抓住战略机遇期 创新人才新机制 |
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引用本文: | 梁启通.抓住战略机遇期 创新人才新机制[J].中国民用航空,2006(9):25-27. |
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作者姓名: | 梁启通 |
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作者单位: | 民航中南管理局 |
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摘 要: | “世界范围内的综合国力竞争,归根到底是人才特别是创新型人才的竞争。我们必须坚持人才资源是第一资源的战略思想,把培养造就创新型科技人才作为建设创新型国家的战略举措,加紧建设一支强大的创新型科技人才队伍。”胡锦涛总书记的重要论述,为创新中国民航现代人才新机制指明了方向。民航是高投入、高风险和技术密集且国际性强的行业,人才是其最重要的战略资源,是决定建设民航强国的关键性因素,也是民航全行业面对的最严峻的挑战。本世纪头20年,是中国民航重要的战略机遇期,随着改革开放的不断深入,民航人才尤其是高素质的管理人才、创业型科技人才、高素质各类专业技术人才的需求发生了深刻的变化。因此,能否顺应民航战略机遇期人才需求的新特点,
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关 键 词: | 战略机遇期 创新人才 机制 科技人才队伍 综合国力竞争 创新型人才 中国民航 胡锦涛总书记 |
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