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1.
股份合作制作为新的经济组织形式,属于社会主义公有制经济的范畴,它把劳动者的劳动联合与资本联合结合起来,体现了劳动者共同占有资产和劳动产品,平等劳动,互助合作的性质要求,因而是部分劳动者的真正联合体.  相似文献   
2.
本文结合股份合作制企业的特点,系统的分析了股份合作制企业的劳动法律关系的特殊性和这些特殊性产生的根源。文章对实践中股份合作制企业在处理劳动关系的过程中经常出现的问题进行了分析,并且提出了解决问题的建议和思考。  相似文献   
3.
股份合作制产生的必然性、在公有制实现形式中的作用、操作中应注意的问题以及加强宏观管理等作了较详细的论述。  相似文献   
4.
指出股份合作制的一个重要特征是委托人内化,即企业员工互为委托人及代理人.通过一个简单的企业模型,将股份合作制的这一特征纳入委托代理理论的分析框架,研究表明,在股份合作制下,尽管股权结构对员工积极性的发挥有重要的影响,但它并不能很好地解决员工“搭便车”(freerider)问题,而一些在一般企业里行之有效的激励措施,在股份合作制企业里却可能失效  相似文献   
5.
股份合作制企业的概念界定、性质及发展趋势进行了分析。  相似文献   
6.
7.
指出股份合作制的一个重要特征是委托人内化,即企业员工互为委托人及代理人.通过一个简单的企业模型,将股份合作制的这一特征纳入委托-代理理论的分析框架,研究表明,在股份合作制下,尽管股权结构对员工积极性的发挥有重要的影响,但它并不能很好地解决员工"搭便车"(free-rider)问题,而一些在一般企业里行之有效的激励措施,在股份合作制企业里却可能失效.   相似文献   
8.
本文结合股份合作制企业的特点,系统的分析了股份合作制企业的劳动法律关系的特殊性和这些特殊性产生的根源.文章对实践中股份合作制企业在处理劳动关系的过程中经常出现的问题进行了分析,并且提出了解决问题的建议和思考.  相似文献   
9.
本文根据股份合作制企业的特点,并结合股权转让的基本原理,剖析了我国股份合作制企业股权转让过程中常见的法律问题,并对问题的解决提出几点建议.  相似文献   
10.
本文根据股份合作制企业的特点,并结合股权转让的基本原理,剖析了我国股份合作制企业股权转让过程中常见的法律问题,并对问题的解决提出几点建议。  相似文献   
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