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本文以亚里士多德、马基雅维里和洛克为例,论述一种消极的政治观,即:在观念层面上,它不提倡有“远大”目标,不觊觎上帝的世界;在经验层面上,它以人性恶为论证前提并提出防范权力滥用的主张;在制度层面上,它将政权的合法性建立在对个人自由的保障和为他们实现各自的理想提供充分的条件上。这种消极的政治观对于近现代的政治转型具有决定性的意义,对民主政治的形成影响很大。  相似文献   
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近些年来,“执行力”已经成为令全球企业瞩目的话题,国内航空公司很多高层管理者也都为企业缺乏有效的执行力而深感痛心。由于没有执行力,他们只能无奈地看着一个个完美的战略和计划无疾而终、付之东流。为了探究这一问题的根源,咨询机构开始研究企业DNA,并总结出了企业DNA的七种类型,其中一种便是消极进取型组织。这种组织看上去很协调,但决策执行起来非常缓慢;员工缺乏热情,消极被动地应付上级的命令。  相似文献   
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消极干扰设备以自动控制方式投放干扰弹来保护本机免受敌方导弹的攻击。一架飞机在进行干扰装置通电过程中,当执行"红外齐射"置于4位置进行投放时,对应的指示灯不熄灭。本文分析了消极干扰设备各部件的功能以及电路工作原理,通过研究故障现象以及部件和整机线路的排查,最终找到了故障点,为类似故障的排故工作提供了参考。  相似文献   
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20世纪70年代初期,与凯恩斯主义经济学相抗衡的几个思想流派开始或再度出现,紧随而来的是一场关于宏观经济政策的激烈而持久的争论。争论的焦点集中于“政策应当是积极的还是消极的”、“政策应当按规则进行还是按相机抉择进行”这两个问题上。在介绍关于这两个问题的不同观点的基础上,阐述这场论争给各国的宏观经济政策实践带来的变革及其深刻影响。  相似文献   
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高校学报编辑消极心理现象成因分析及其调适   总被引:1,自引:0,他引:1  
基于高校学报有着与一般的杂志、期刊显著的不同,高校学报的编辑人员在工作过程中形成了独特的心理特征,而其中的消极心理如果长期得不到调适就会影响到他们日常的工作、学习、生活和身心健康发展。文章对其中的几种常见消极心理现象及其成因进行简要的分析,并提出了相应的调适方法:牢固树立正确的编辑价值观和编辑职业精神;完善个性心理品质;自觉调整情绪状态,创造恬静愉悦的心理环境;合理安排工作,将注意力转移;改善编辑办公条件,提高编辑人员待遇。  相似文献   
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