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用什么样的标准选拔、任用干部,这是一个非常严肃而又重要的问题。本文论述了社会公论标准的内涵及主要内容;社会公论标准同以个人好恶为标准的根本区别;坚持社会公论标准的基本途径以及按社会公论标准选人用人的重要意义等。  相似文献   
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