职场小说对高校毕业生就业规划的参照价值

我国当前就业形势严峻,从业人员职业变动率高,高校教师在加大就业指导工作中,可以提倡高校毕业生大量阅读职场小说,职场小说具有指导就业的社会功能,在职场小说中展示一些职场常识和应对策略,职场小说中主人公的经历具有励志作用,职场小说中所褒扬的处事哲学值得借鉴等,能为广大高校毕业生理性择业、顺利就业提供参照价值.     

判官其实是天使

作者刘劲飞是阅人无数的裁员专家,每天要面对的就是那些被后娘放逐的苦孩子。他就像一个老中医一般,看多了别人的苦水和泪水,自然能总结出些许治病救人的道理和智慧,也更加看得清楚为什么走运的人总是走运,倒霉的人总是倒霉。经济像吃了药一般低迷颓废,昔日沸腾的世道如令萧条得有些赤条条。大背景惨淡.自然会影响到职场,加薪、年终奖不敢期待,裁员热潮倒是滚烫而来,灼人鼻息。放眼看去,房价貌     

春夏款 上身正当时 2012SS春夏风尚

T台要承担引领风尚的义务。品牌的风尚趋势,七早八早就要发布。所以我们总是穿着冬衣看轻衣单裤的时尚,身着薄衣时再看厚褛重装的流行。等日子过完两个季,那些T台上的梦幻元素,才真正赶完时间差,应了春夏和秋冬款的名头,落到红尘里来。2012 SS——春夏T台新风尚,今日上身正当时。     

新生代知识员工职场排斥对主动性行为的影响:以组织认同为中介变量

我国企业新生代知识员工在企业中发挥着重要作用,因此提高新生代知识员工的工作主动性具有必要性。使用问卷法,采用网络调查和实地调查的调查方式,运用SPSS21.0系统处理收集到的数据,通过相关分析、回归分析来探讨职场排斥各维度、组织认同与主动性行为的关系。研究发现,人际排斥、工作排斥与组织认同和主动性行为均具有显著的负相关关系,互动排斥对组织认同的作用不明显,互动排斥对主动性行为有显著的负相关关系,职场排斥各维度也存在显著的正相关关系,并且通过组织认同对主动性行为产生间接影响。这表明,组织可以通过减少新生代知识员工的职场排斥,增强其对组织的归属感,使员工产生主动性行为。     

商务男切勿忽视的职场细节

名片夹,职场世界中细微却又容易出卖自己的细节。身处职场的商务精英男们除了颇具质感的西装、花色得体的领带、整洁的衬衫,干净的鞋履之外,一款大方得体的名片夹也是不可或缺的包装。它不一定非要名牌,却一定不能缺少优良的质感。因为,一款品质上乘的名片夹能够瞬间提炼出商务男们的入世哲学。     

买块“石头”开自己的瓢

从古至今,"石头"出书都是大事,古有落魄子弟曹雪芹秀才写《红楼梦》,今有职场导师杨石头总裁写《摸着石头过河》。貌似杨总裁腕还比老曹大多了,但销量吗,还是不pk了吧,但愿都能托石头的福,引来万千眼球与横流口水。玩笑开过,再说点杀猪刀般的真心话。杨石头写的这本书有啥用?简单,可以买回去当石头用。在我看来,好书就像是块专门用来开自己瓢,长自己智慧的石头。人都是因为自己笨才读书的,如果自     

她其实也没那么爱你

评《海上繁花》是一本写女人的书,一个名女人,也是一个矛盾的女人。一本好书大概都有着超越时代的特征,《海上繁花》也是。人性、情感、职场、心计、生存、破灭,一群女人所演绎出来的人生充满了光怪陆离的荒诞。我们明知道那是发生在并不久远的过去,却又觉得似乎已经被所有的人遗忘,不留一点痕迹。直到某一个时刻某一件事发生,大家才会惊叹,原来女人们并没有改变,这个世界也没有改变。张爱玲是一个女人,更是女人中的"异数"。文字在她的笔下仿佛具有了自己的生命,当然也会有自己的故事。     

掂掂人权在职场的分量

在职场中,人权是时常被提起的话题,但它的分量几何,在不同国家里,往往大相径庭。最近,在日本发生了一件比较血腥的事——滋贺县的一家房地产公司老板对下属施加私刑,将其折磨得奄奄一息,不成人形。据日本《产经新闻》报道,受害者仅仅因为上班迟到了30分钟,就被暴怒的老板当成     

当裤子遇上鞋子

裤装与鞋子的搭配在肌肤裸露度高的夏天是特别重要的事,一切全看是否能搭得妥贴,经常出行的职场女士们不仅要善挑夏天里形形色色的裤装款,还需要好好利用鞋子的搭配来提升装扮的正式度与职场形象的干练度,做到不误形象还享了凉意。     

职场

裁员专家刘劲飞是名副其实的职场判官,每天固定的工作内容,便是受雇于国内外五百强公司,以砍瓜切菜的方式彪悍裁员。数以万计的职场兄弟姐妹,经他手被裁后,迎来了深不见底的悠长假期。虽然人在职场飘,难免会被裁,其中也有屡裁屡战的励志角色,但总的来说,在今时今日,被裁当真伤不起,高管被裁容易变身失能老人;中层被裁难寻优质东家;白领被裁蜕变为草根蚁族……作为裁员专家,刘劲飞见多了职场上形形色色的毛病,太明白