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桂林航专公关文秘专业在实习实训教学方面做得是比较成功的,论文从构建学生整体实践能力培养目标体系、"双师"型教师队伍建设、校内实习实训基地建设、校企合作四个方面进行研究分析。 相似文献
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ISO 9000八项质量管理原则的第三条“全员参与”。“各级人员是组织之本,只有他们的充分参与,才能使他们的才干为组织带来利益”。 相似文献
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危机与危机管理的内涵危机是指:对于公司未来的获利率、成长、甚至生存发生潜在威胁的事件。危机具有突发性、扩散性、压力性、偶然性等基本特性。对危机不能仅界定为危机爆发,要把一些会导致危机爆发的因素也视为危机。危机管理是指:有计划、有组织、并且系统地在企业危机爆发之前发现并解决危机因子,并于危机爆发之后,以迅速、有效的方法使企业转危为安的管理过程。危机管理并不等于危机处理,它应该是一个包括预测、处理、总结的系统性工作,唯有认清隐藏不露的危机,对其进行监控,并在危机爆发后,对其进行正确处理,从中总结经验教训,避免重… 相似文献
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近年来,因民航业务迅速增长的需要,国内许多机场都进行了候机楼的改、扩建或新建项目,使大量现代化的设备投入了生产运营。对品种繁杂、价值不等、性能各异的强弱电设备进行行之有效的使用和维护管理,降低设备故障率,将直接关系到企业的经济效益、服务质量和航空安全。因此,如何加强设备管理已成为业内人士普遍关注并急需解决的问题。本人结合对厦门机场候机楼设备及设备管理现状和目标的分析,谈谈对加强设备管理的认识和思路。 厦门机场候机楼设备及其管理体系 随着厦门机场3号候机楼的启用,大量现代化的设备于1996年底开始投… 相似文献
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刘莉 《中国民航学院学报》2001,19(5):50-53
在对民航职业道德养成意义把握的基础上,分析了它对民航现代化事业发展所产生的巨大促进作用,提出了民航后备人才职业道德养成的途径和方法。 相似文献
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通过“贯标”,增强了企业全员的质量意识与管理意识,明确了各项管理的职责和工作的程序,促进企业管理工作的“人治”转向“法治”,真正做到了凡事有人负责、有章可循、有据可查、有人监督。实现了“以预防为主”,规范了企业的作业程序,明确了各部门和全员的职责和权限。预防并控制了不合格事件的发生,降低了企业质量管理成本。 相似文献
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建立调动全员积极性的企业机制 总被引:2,自引:0,他引:2
我国的国企改革,经历了承包经营、厂长(经理)负责制、政企分开、公司制、股份制及国有股减持等几个阶段,其成效都取决于是否坚持以人为本,着眼于调动人的积极性,实现最佳的经济效益和社会效益。发展经济需要充分调动国家、地方和企业的所有者、经营者、管理者、劳动者等各方面的积极性,必须有一个好的企业机制。 本文就如何建立调动全员积极性的企业机制做一些探讨。 一、国有企业的改革和发展必须坚持以人为本,着眼于调动全员积极性 国有企业的改革,要以邓小平的改革观为指导。邓小平的改革观,是以人为本的改革观。小平同志曾… 相似文献