管理信念对企业绩效的影响——基于劳动关系和谐度的中介效应

随机抽取广州市2 905家企业人事经理的管理信念、劳动关系和谐度、企业经济绩效和非经济绩效的问卷调查数据进行多重回归,检验中介效应,并比较守法企业与非守法企业的差异.结果发现:(1)守法企业与非守法企业在管理信念、劳动关系和谐度、企业经济绩效和非经济绩效的表现上均存在极其显著的差异;(2)管理信念对企业经济绩效和非经济绩效都有正向性的影响;(3)企业的劳动关系和谐度发挥积极的中介作用.     

企业本质、企业绩效与会计分析的逻辑关系

企业本质被界定为不完备要素使用权资本化交易合约履行的过程，从价值角度可以描述为财务资本、人力资本、组织资本与社会资本的一个不完全契约组合。正确认识企业本质是探讨企业绩效决定因素的关键，会计分析必须从企业资本有机构成角度来衡量企业绩效。     

基于DEA排序模型的生产设备利用有效性评价和改进

采用DEA的3个模型研究了生产设备利用的有效性问题,并进一步通过C2R效率排序模型实现了水平比较和连续改进.通过一个实际生产的20个加工单元绩效分析的案例,进行了设备利用效率评价和改进的具体运用.     

激励机制在空中交通管制工作中的应用

激励就其词意上看,就是指激发鼓励的意思。在组织行为学中的激励含义,主要是指激发人的动机,使人有一股内在的动力,朝着所期望的目标前进的心理活动过     

创建和谐空管 追求卓越绩效

11月28日，长城（天津）质量保证中心为东北空管局环境和职业健康安全管理体系颁发证书。这是东北空管局继8月份顺利通过英国劳氏质量管理体系证书更新审核后取得的又一重大成果。质量、环境和职业健康安全三个管理体系全面通过认证，标志着东北空管局“三标一体”管理体系正式建立。     

基层税务组织绩效管理系统探讨

绩效管理是人力资源管理的一个核心内容，它对于提高组织管理水平，完善激励机制，树立组织价值观，实现战略目标至关重要。文章针对当前基层税务组织绩效管理存在的问题，结合现代绩效管理基本理论及其在西方公共部门的应用，从关键绩效指标体系、绩效文化、绩效考核等方面构建了基层税务组织的绩效管理系统，通过绩效管理系统的实施，不断改进和提升税务组织的总体绩效。     

波音和汉莎宣布747-8订单

12月6日．波音和汉莎宣布．汉莎已订购20架747-8洲际飞机并保留另外20架飞机的购买权。汉莎成为首家订购747-8客机的航空公司。按照平均目录价格计算．汉莎航空的订单总价值55亿美元，飞机预计将于2010年开始交付。这笔订单是汉莎实现机队现代化和加强环保性能的一个重要举措。     

新世纪首届航空航天业盛会：第44届巴黎航展侧记

２００１年６月１６日，第４４届巴黎航展 在巴黎近郊的布尔歇机场开幕。来自４３个国家的１８０５家企业、２４２架飞行器参加了这次规模空前的盛大航展，参加飞行表演的飞机有６０多架。与两年前的上届航展相比，此次航展的规模更为庞大，所有的ｃｈａｌｅｔ（参展商用于接待宾客和观看飞行表演的房屋）被预订一空，为满足需求，主办方不得不辟出额外空间增加更多的ｃｈａｌｅｔ。六个展览大厅总面积共５２ ０００平方米，包括１９９９年新建成的６号大厅，仍然是供不应求。为方便展览者，组织者还将展台的规定高度从３米增加到４米，使得…     

航空公司维修安全状况评价方法研究

以安全管理手册(SMS)中关于风险管理和绩效指标的理论为基础,对航空公司机务维修安全状况评价方法展开深入研究,确定了以可接受安全绩效水平(ALOSP)作为航空公司维修安全状况的综合评价指标,并通过实例对航空公司两年的历史数据进行分析,证明该方法科学、有效,易于操作且扩展性强,能对航空公司维修安全状况水平给予有效评价和预测,可用于指导航空公司的安全管理工作,有一定的推广应用价值。     

GP芝柏慈善环保之行

世界地球日所举行的首届"绿色环保拍卖",为造福环境募资240万美元,所得利益悉数捐献非营利环保机构。瑞士顶尖制表厂GP芝柏表还投入到参与世界性绿色环保活动中,献上以环保为题、独一无二的ww.tc Chronograph for Green Auction世界时间腕表作拍卖用途。GP芝柏表品牌持有人、Sowind集团主席5tefanoMacaluso表示,很高兴为"绿色环保拍卖"