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民航要发展,人才是关键。自“十五”以来,中国民用航空运输进入了一个新的快速增长期,预计到2010年,全民航在用运输飞机将达到1500架,甚至更多。这就使飞行、机务、空管等直接与生产运行密切相关的专业技术稀有人才和高层次管理人才原本严重短缺的矛盾更加加剧,成为制约全行业快速、协调、健康发展的一大瓶颈和困局。因此,如何破除瓶颈、走出困局,创新人才开发与管理模式,构建民航人才资源优势,已经十分鲜明而又急迫地摆在了我们的面前,需要政府、行业主管部门和各企事业单位形成共识,尽快拿出应对之策。为此,本刊本期特组织编发了涉及飞行、机务、空管、安全、管理人才方面的文章,以引起行业人士的广泛关注。 相似文献
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《世界航空航天博览》2002,(8):40-43
自80年代以米,台湾工业的发展在工资上涨、产品附加价值较低、以及绿色环保意识抬头的冲击下,使得产业必须作适当调整与转型。航空航天工业由于是技术密集、科研密集与资金密集的产业,其对经济与安全均十分重要,因而航空航天工业已经成为一种不可或缺的科技发展与产业升级工具。 相似文献
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我国民航飞行员培养瓶颈与解决办法浅议 总被引:2,自引:0,他引:2
航空运输业是一个集高新科技且技术密集、资金密集、高风险于一体的行业,随着我国经济的高速发展,我国的航空运输业迎来了一个崭新的发展阶段。但是,在我国各大航空公司大量购进民航飞机,客货运量大幅增加的同时,飞行员短缺问题也日益凸显,已经成为制约国内诸多航空公司发展的主要因素。如何培养出在基础知识、飞行能力、逻辑思维能力、反应速度、特殊情况下处理问题的能力等各方面都合格的飞行员,保证飞行员队伍的充足数量与质量,实现人才快出是各航空公司十分关注的问题。一、未来20年我国民航飞行员需求与缺口1.未来20年飞行员需求预测未… 相似文献
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航空工业所具有的资本和技术密集、产品标准化和市场全球化等特质,使之一直是全球化的领跑者。近年来,航空工业的全球化进程正在从第一阶段向第二阶段过渡,一个崭新的全球化模式正在形成和发展,其特点和带来的变化值得关注。 相似文献
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