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为进一步加快西航公司信息化建设的步伐,根据实际调研开发了一套适用于西航公司的人事管理系统,该系统极大地减轻了人事部门的劳动强度,实现了人事管理的无纸化办公。本文对系统进行了介绍,对如何利用计算机提高管理水平、规范化管理提出了一些思路。 相似文献
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国内飞机型号工程管理模式研究:组织和人事 总被引:1,自引:0,他引:1
本文对我国飞机型号工程管理模式中组织和人事管理方法进行了深入探讨,包括以项目为中心改革工程管理组织、组建工业工程部、组建联合工作队及强化专业化工厂等内容。 相似文献
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企业人力资源管理新趋势-人事外包 总被引:3,自引:0,他引:3
孙静 《西安航空技术高等专科学校学报》2003,21(4):36-37
人事外包是人力资源管理的一种新形式 ,企业将事务性传统人力资源管理活动外包出去 ,有利于企业人力资源部专注于战略性人力资源管理。本文阐述了人事外包的内容 ,分析了人事外包给企业创造的管理优势 ,指出企业人事外包必须要有明确的目的 ,并结合企业的实际需要进行 相似文献
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张才元 《燃气涡轮试验与研究》1995,(3):55-57
介绍了加拿大人才培养、人事劳资管理概况,结合我所情况谈管理人才,专业队伍和人才培养等方面的几点体会。 相似文献
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美国国防部发表了一项关于天基红外卫星的新研究报告,建议使一颗军用卫星具有不同的功能。因此,美国防部可采用一系列新型空间飞行器,也可继续保留其“国防支援计划”(DSP)卫星的位置。为了节约空间系统的总投资,正在考虑的方案是研制具有多种防卫功能的卫星。这一计划表明,美国防部第一次把军用卫星的各种任务结合在一起,进行综合研究。参加这项研究计划的成员包括陆、海、空军司令部的参谋,美国航天司令部、国防情报局和国家侦察局办公室也参与了此项计划。国防部官员说,红外传感器可放置在像“军事星”(Milstar)那… 相似文献