时间研究在中小制造企业的运用分析

中小制造企业多以劳动密集型企业为主,其制造成本的主要以人工成本为主,人工成本控制则主要依赖时间研究。论文通过分析在中小制造企业运用时间研究的现状,以及其导致生产管理工作存在的诸多问题,探究中小制造企业降低成本思路及时间研究存在问题的管理原因,进而提出了时间研究工作改进的对策。     

关于会计专业《经济法》课程教学内容改革的思考——以桂林航天工业高等专科学校为例

会计专业经济法课程教学内容存在着不足,不能满足会计专业的需要,不能满足会计专业学生资格考试和职称晋升的需要,因而需对经济法课程的教学内容作相应的调整,增加法律基础知识、物权法等内容,加大破产法、票据法等的比重,减少市场规制法的内容,同时教材也作相应的调整.     

经济法课程教学中案例教学法的引入

论文通过对传统讲授教学法在经济法课程教学中不足的分析,提出引入案例教学法,并对其具体应用进行了步骤上的总结。文章还分析了案例教学法实施中遇到的一些问题,并针对问题提出了解决的办法。     

新闻媒体侵犯信用权之民法分析--评《山西晚报》侵权案

最近提交的民法典草案中信用权法条已然列位其中，反映了社会现实对信用权立法的强烈渴望；新闻侵权的背后隐含着公共利益与个体权利的冲突与协调的重大问题，已多次引起人们的强烈关注，而集这两大立法司法热点于一身的《山西晚报》侵权案在众多案例中就显得尤为典型。结合本案进行分析有助于从更切实的角度出发理解信用权的涵义及立法必要性并从新闻侵权所涉及的公私利益两难境地中开辟出清晰的思路。     

所有权保留若干问题研究

论文研究了我国现行法律制度下,所有权保留成立要件问题,所有权保留的效力问题,所有权保留买卖中标的物的风险转移问题,同一标的物上所有权保留与其他担保方式的权利顺位的确定问题。     

广西高校人事争议现状分析及相关建议——基于调查问卷的分析

调查问卷主要从四个方面对广西高校人事争议现状进行了调查,在对调查数据进行统计分析的基础上,认为目前广西高校存在的人事争议主要体现为四个方面.针对广西高校目前的人事争议现状,提出了减少争议和纠纷解决的四点建议,即:提高教师工资和福利待遇,尊重教师合法权利;完善聘用合同制度;建立高校劳动人事争议预防机制;建立和完善纠纷解决机制.     

时间研究在中小制造企业的运用分析

中小制造企业多以劳动密集型企业为主,其制造成本的主要以人工成本为主,人工成本控制则主要依赖时间研究。论文通过分析在中小制造企业运用时间研究的现状,以及其导致生产管理工作存在的诸多问题,探究中小制造企业降低成本思路及时间研究存在问题的管理原因,进而提出了时间研究工作改进的对策。     

高职高专院校教师绩效考核刍议

论文主要从高职高专院校教师绩效考核存在的问题着手,并结合院校的环境特征分析了绩效考核的影响因素。最后从绩效考核的原则、评价指标体系的建立、评价方法的选用以及后期的绩效结果应用四个方面探讨了如何建立一个相对科学合理的绩效考核体系。