在落实中深化落实——民航南京空管中心提高执行力记事

基层记运行单位在民航产业里是工作的终端,是一切工作的出发点和落脚点,正所谓"上面千根线,下头一根针"。如何将"千根线"拧成"一股绳",民航南京空管中心党委认为,最为关键的是要全面提高单位的整体执行力。本着这样的理念,他们注重了落实的深化,提高了安全保障水平,两年来不仅没有发生一起差错,而且及时正确地处置了73起不正常情况,其中9起受到民航总局空管局和华东空管局通报表彰或表扬。     

我的蓝天更广阔——写在南京机场进离港航线分离实施100天之际

引子进离港航线分离——这在国内民航机场空管运行史上重要的大事记,在南京禄口国际机场由民航江苏空管分局再次成功地把它书写进了历史。简单地说:就是把单     

南京空管中心与时俱进开展党建工作

在全面贯彻《民航总局关于进一步加强民航空管工作有关问题的意见》,继续推进空管改革,完善民航空管体系,保证系统性、完整性,以适应较快增长的飞行量,南京空管中心党委注重两个文明建设齐头并进,取得实效。中心党委紧紧围绕保证、保障、服务、服从的"八字方针",积极为安全和发展铺路架桥,保驾护航,坚持与时俱进开展改革新形势下的党建工作,今年来突出抓了三个方面工作,并取得实效。     

企业文化建设谨防“虚脱症”

企业文化是企业生存、竞争和发展的灵魂,是现代企业取胜的基石和支柱,同时也成为企业核心竞争力的重要内容。鉴于此,民航业内诸多企业都相继建立起具有本行业特色的企业文化,对促进本单位全面协调发展起到了积极的作用。但是,我们也看到,有些单位虽然也在搞企业文化建设,却对企     

一切为了空中畅通——民航江苏空管分局抗冰雪保安全纪实

1月26日,南京全市普降暴雪;1月27日,暴雪天气继续;1月28日,南京再降暴雪;28日中午12点,南京空港——禄口国际机场道面积雪近40厘米,让人惊奇,毕竟上世纪的1984年南京大雪也才20多厘米……据称:如果再继续降雪,将超过1961年的那场大雪。连续三天不停的降雪,导致航班大面积延误,面对雪情,积极应对是民航空管人的从容,也是民航空管人的风采……     

浅析“墨菲定律”

在国际航空界普遍实行的“墨菲定律“告诫人们,“凡是有可能搞错的地方,一定会有人搞错,而且是以最坏的方式发生在最不利的时机。因此,事故是完全可能发生的“。这是因为在安全系统内客观上存在着导致事故的因果链,即隐患与薄弱环节。国内外空难事实一再证明,认真研究并认识“墨菲定律“的生存的条件及其规律,未雨绸缪,把防范工作做在前,就可以消除搞错的可能性,避免事故的发生;反之就应了“墨菲定律“的验。由此看来,防范“墨菲定律“应验,变“一定“为“不一定“,减少事故发生的次数和频率,不失为民航各单位抓好安全工作的一条新思路。     

开局、起步安全为要

今年是“十一五”的开局年,也是实现民航大国向民航强国历史性跨跃的极为重要之年,扎实稳妥地做好今年的工作,打牢“十一五”这承前启后关键时期的基础,开好局、起好步,意义重大。开局、起步,是站在新的历史起点上,但离不开原有的基点。回眸“十五”,成绩令人振奋,经验更是弥足     

力避“英格尔斯效应”

美国人类文化和社会心理学家英格尔斯,在研究发达国家现代化进程及考察第三世界国家经济发展问题后发现并指出,一些国家或企业即使有先进的制度,但如果缺乏能赋予这些制度以真实生命的广泛现代心理基础,如果执行和运用这些现代制度的人自身还没有从心理、思想、态度和行为上都经历一个向现代化的转变,畸型发展的悲剧将不可避免。这就是著名的“英格尔斯效应”。联系到中国民航运输飞行管理的方方面面,笔者以为同样存在“英格尔斯效应”。在民航几十年的发展中,存在着一种“路径现象”:即一种或几种管理方式、模式定格后,被逐步地注入到广大…