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本文在分析了等级划分中的最大值法、贴近度分析方法的基础上,提出了一种改进型的等级划分方法;对称性惩罚贴近度方法。该方法运用对称性惩罚因子使等级划分中的信息得到比较充分的利用,最终的决策结果也更趋于合理。 相似文献
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本文对确定功能评价系数的强制确定法做了详细地讨论与分析，指出ＦＤ法的功能两两比较结果只有０和１，不足以表示功能之间重要程度的数量差异，不适宜用来进行功能评价。为此，本文将系统工程中广泛使用的对非定量事件作定量分析的层次分析法引入到价值工程中，提出了确定功能评价系数的ＡＨＰ法。本文还利用判断矩阵的间接构造方法，将ＦＤ法和ＡＨＰ法综合形成一种新的评价方法，ＦＤ－ＡＨＰ法，亦是利用ＦＤ法求得功能间的比较 相似文献
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