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高天喜 《郑州航空工业管理学院学报(管理科学版)》1995,(2):52-56
劳动力资源的市场配置引起劳动、工资、社会保障等一系列劳动管理工作实质性变改。本文指出了劳动管理市场化的突破口,是把劳动力推向市场,实现劳动资源的市场配置,并对劳动管理市场化的进程以及难点进行了讨论。 相似文献
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