战略导向全面预算管理探讨

传统的预算管理正面临着预算编制范围有限、适应性和可调整性差、缺乏战略导向功能等诸多困境.在传统预算管理的基础上引入战略导向的理念,并借助平衡计分卡和作业成本法两大管理工具,可以解决传统预算管理模式所面临的某些困境.     

分税制改革绩效评价探讨

分税制改革的目标是增强中央政府宏观调控能力、激励地方政府发展经济、提高中央与地方之间财权与事权的匹配度，以及合理均衡地方之间的财力。根据绩效评价的基本原理，在绩效评价的框架设计中选取对分税制改革目标的实现程度为关键绩效指标进行分析，可以发现分税制改革取得的成就和存在的问题，为更进一步提高分税制的绩效水平提供依据。