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本文借鉴企业岗位培训管理的经验,针对我院职工队伍的现状,运用岗位培训理论,系统论述了在我院开展岗位培训的组织体系、规范制定、培训实施,考核和制度等项管理的设想,以期引起院校同行们的共同探讨。 相似文献
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