首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   1278篇
  免费   22篇
  国内免费   3篇
航空   543篇
航天技术   142篇
综合类   199篇
航天   419篇
  2024年   10篇
  2023年   31篇
  2022年   37篇
  2021年   45篇
  2020年   25篇
  2019年   13篇
  2018年   2篇
  2017年   8篇
  2016年   14篇
  2015年   18篇
  2014年   33篇
  2013年   53篇
  2012年   76篇
  2011年   79篇
  2010年   64篇
  2009年   83篇
  2008年   82篇
  2007年   84篇
  2006年   95篇
  2005年   96篇
  2004年   61篇
  2003年   67篇
  2002年   38篇
  2001年   44篇
  2000年   35篇
  1999年   23篇
  1998年   13篇
  1997年   5篇
  1996年   7篇
  1995年   13篇
  1994年   10篇
  1993年   9篇
  1992年   4篇
  1991年   4篇
  1990年   12篇
  1989年   7篇
  1988年   3篇
排序方式: 共有1303条查询结果,搜索用时 15 毫秒
121.
《航天员》2009,(1):8-8
日本宇宙航空研究开发机构2008年12月25日在位于茨城县筑波市的筑波宇宙中心向媒体展示了日本首个太空货运飞船HTV,它每次可为国际空间站送去6吨物资。  相似文献   
122.
太空新航线     
《航天》2011,(3):16-19
日拟自建卫星导航系统日本拟从2014年起用两年时间发射6颗~7颗卫星,建起本国的卫星导航系统,精度将10倍于GPS服务目前在日本可达到的水平。这些卫星将与日本去年9月发射的准天顶卫星"引路"属同一类型。由首相领导的宇宙开发战略本部正在制订项目方案。  相似文献   
123.
124.
本文针对复杂产品协同设计、开发与验证过程中的可制造性共性问题,以航空电子系统为典型的复杂系统对象,探讨了可制造性的概念内涵、工作边界、组织架构和开展时机,着重从系统设计和开发策划、系统需求捕获与定义、系统架构定义、系统详细设计与实现和系统验证子过程的角度,详细阐释了可制造性设计融入系统工程过程的实施思路,并结合具体的应用实例,对可制造性设计对产品高质量交付的正向影响进行了阐释,为可制造性工作在系统开发与设计中的落地推广指明了方向、奠定了基础。  相似文献   
125.
西藏生态补偿费用分摊是西藏矿产开发生态补偿机制中的重要内容之一.由于脱胎于西方经典生态补偿理论的传统生态补偿费用分摊理论与西方生态补偿理论的异源性差异,当前我国费用分摊实践缺乏统一的方法论基础.文章以矿产相关企业间独立决策与统一决策利润博弈为主线,分析不同决策方式下相关企业的最大化利润决策行为,旨在协调矿产开采企业、冶炼加工企业与资源使用企业的关系,分析企业行为的内在逻辑和生态费用分摊的基础.  相似文献   
126.
张弛 《中国航天》2013,(8):20-21
当今世界经济联系越来越紧密,经济全球化发展势头强劲。经济全球化给各国带来了发展机遇,同时也是挑战。作为新技术革命的重要组成部分,高度综合性的航空航天技术的发展水平日益成为一个国家科学技术、国际经济和国防建设整体水平的重要标志。在新形势下,各国都在加紧制定宇航发展的目标、计划,抢占先机。  相似文献   
127.
<正>2009年12月23日,江西省人民政府和中航工业集团公司在南昌举行战略合作协议签字暨南昌航空工业城开园奠基仪式。按照规划,  相似文献   
128.
《国际航空》2010,(5):80-80
普通高等院校航空航天双语教学用书是航空工业出版社针对我国高等院校推广的双语教学课程建设项目。该项目是与国内各航空航天院校积极探索,根据各院校教学的实际需求,对国外成熟的、优秀的航空航天教材进行甄选的基础上,形成的独具特色的专业用书。  相似文献   
129.
概述软件配置管理过程是软件能力成熟度模型集成(CMMI)的重要活动,围绕软件配置管理开发库的工作,分析软件配置管理过程中常见的突出问题,并提出解决方法与构想。  相似文献   
130.
职业生涯开发是公共组织的战略性步骤,包括职业生涯规划、职业生涯管理、职业生涯发展。开展管制员职业生涯开发,提升空中交通管制员职业生涯规划与管理水平,是顺应民航空管系统的发展潮流的大势所趋。通过有组织地进行职业生涯规划,能充分发掘管制员潜能,也能使空管系统和单位在员工的发展过程中受益,实现个人与组织的“双赢”。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号