首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   202篇
  免费   3篇
航空   137篇
航天技术   8篇
综合类   21篇
航天   39篇
  2024年   1篇
  2023年   9篇
  2022年   5篇
  2021年   6篇
  2020年   6篇
  2019年   13篇
  2017年   5篇
  2016年   2篇
  2015年   1篇
  2014年   12篇
  2013年   12篇
  2012年   11篇
  2011年   14篇
  2010年   21篇
  2009年   11篇
  2008年   8篇
  2007年   16篇
  2006年   10篇
  2005年   9篇
  2004年   15篇
  2003年   4篇
  2002年   5篇
  2001年   4篇
  2000年   1篇
  1995年   3篇
  1993年   1篇
排序方式: 共有205条查询结果,搜索用时 31 毫秒
101.
《航空港》2014,(1)
<正>机构简介北京四维天成商务策划咨询中心(简称CBSA)成立于2001年,是北京历史最长的咨询机构之一。四维天成致力于提升企业组织的管理水平、组织竞争力和组织绩效,依托国内高端院校资源,面向企事业单位提供管理诊断、管理咨询、企业内训和教练顾问服务。四维天成自成立以来,专注于企业管理和策划创新研究,是我国国家商务策划师资质认证标准和知识体系的创建者,曾担任原国家人事部策划创新人才、中国企业联合  相似文献   
102.
国际民航组织(ICAO)在2008年要求各缔约国按照《芝加哥公约》附件的要求,建立并实施国家航空安全方案(SSP)和安全管理体系(SMS),而安全绩效管理是SSP和SMS的重要内容。实施安全绩效管理是ICAO对各缔约国的一项要求。安全绩效管理的实施包括企事业单位自身的安全绩效管理和局方对企事业单位的安全绩效监管两个方面。  相似文献   
103.
通过浅析关系营销在B2B营销环境中的作用,关系营销如何影响商业环境的改变,从而指出通过这种营销方式改善商业环境,能够起到弱化买方主导权与其他社会参与者关系的平衡,最终在这种平衡的商业环境中影响整个供应链的绩效表现。  相似文献   
104.
《质量与可靠性》2006,(5):31-34
德力西是一家以生产高低压电器、输配电气和工业自动化控制电气为主的大型民营企业,同时涉足综合物流、交通运输、金融服务、环保工程、再生资源等产业,现有员工14000余人,下属公司70多家,协作企业700多家,总资产达50多亿元,品牌的无形资产为28.28亿元。德力西商标被认定为“中国驰名商标”,三类产品被评为“中国名牌产品”,电能表获得了“国家免检产品”称号。2003年金秋,德力西电气进入高科技航天领域,力助“神舟五号”载人航天飞行取得圆满成功,标志着公司产品在可靠性、安全性方面已经达到国内外一流水平。  相似文献   
105.
在政府的积极推动下.俄罗斯2004年的军火销售再度取得55亿美元的亮丽成绩,销售的种类和层次不仅已有所提升,在北非和阿拉伯半岛的军火市场亦有所突破。不过俄国军火企业的基本问题倘无法获得解决,对其未来发展恐怕会有相当影响,非常值得注意。  相似文献   
106.
伴随着经济体制的改革 ,劳动关系逐步市场化 ,劳动者利益得不到保护的现象时有发生。从保护劳动者最基本的权益的角度出发 ,论证工资集体协商制度在维护劳动者合法权益中的作用。  相似文献   
107.
以热表处理厂的人力资源现状进行个案分析,进行了优势/劣势和机钟威胁分析,运用目标管理体系等管理工具对专业厂人力资源开发前景进行了规划,并制定相应的对策。  相似文献   
108.
民航空管肩负着保障航班空中飞行-安全的重任,从一定意义上来说,只要保障了安全,就完成了任务。但由于空域资源不均衡的客观存在,成本、费用的多少与一线安全生产和实际工作量没有对应的关系,而且传统预算管理对支出单位的相应绩效很少有后续的考核,即使有考核,执行的力度也不够。实际工作中,资金的使用效率、效益都很难引起业务部门的足够重视。很多部门一方面拼命要求增加预算拨款,千方百计扩大自己的预算,另一方面却存在大量的资源浪费和使用低效率的现象,却很少进行降低成本的考虑。  相似文献   
109.
民航三大航空集团和三大后勤保障集团的成立给中国民航的体制改革带来了活力。面对新的机遇和挑战,六大集团组建后的首要任务就是要建立现代企业制度,其中也包括人力资源的管理与开发。俗话说千军易得一将难求,随着民航企业被推向市场,管理人员在企业经营管理中的作用会日益突出,管理人员工作绩效的高低往往决定了企业的成败。因此,对管理人员工作绩效的考核也就成为民航企业人力资源管理工作中一项重要的内容。绩效考核的目的绩效考核同激励机制一样都是人力资源管理必不可少的重要组成部分。组织和个人只有对绩效做出公正的鉴定和评…  相似文献   
110.
随着对经济可持续发展的追求,社会越来越关注企业社会责任问题,履行社会责任是促进企业可持续发展还是妨碍企业可持续发展,是企业也是整个社会关注的重要问题.利用上市公司201 1年的相关数据研究企业社会责任对企业绩效与可持续发展的影响,结果表明,代表社会责任的六个变量,除了企业对员工的责任外,其他五个变量企业对股东、消费者、债权人、政府和社区公众承担责任都对企业绩效有显著的积极促进作用,说明履行社会责任有助于企业可持续发展.  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号