全文获取类型
收费全文 | 2493篇 |
免费 | 162篇 |
国内免费 | 95篇 |
专业分类
航空 | 1741篇 |
航天技术 | 210篇 |
综合类 | 227篇 |
航天 | 572篇 |
出版年
2024年 | 13篇 |
2023年 | 54篇 |
2022年 | 60篇 |
2021年 | 76篇 |
2020年 | 63篇 |
2019年 | 73篇 |
2018年 | 16篇 |
2017年 | 41篇 |
2016年 | 49篇 |
2015年 | 57篇 |
2014年 | 109篇 |
2013年 | 139篇 |
2012年 | 183篇 |
2011年 | 179篇 |
2010年 | 151篇 |
2009年 | 187篇 |
2008年 | 214篇 |
2007年 | 200篇 |
2006年 | 170篇 |
2005年 | 137篇 |
2004年 | 89篇 |
2003年 | 78篇 |
2002年 | 50篇 |
2001年 | 67篇 |
2000年 | 38篇 |
1999年 | 28篇 |
1998年 | 43篇 |
1997年 | 38篇 |
1996年 | 25篇 |
1995年 | 26篇 |
1994年 | 23篇 |
1993年 | 14篇 |
1992年 | 15篇 |
1991年 | 15篇 |
1990年 | 12篇 |
1989年 | 15篇 |
1988年 | 1篇 |
1987年 | 2篇 |
排序方式: 共有2750条查询结果,搜索用时 218 毫秒
501.
502.
503.
504.
505.
李霞 《郑州航空工业管理学院学报(管理科学版)》2013,(5):90-94
随着国内就业、工作压力的增大,一个新的概念“职业弹性”日渐受到国内学者的关注.职业弹性是指个体灵活适应工作环境变化,成功克服职业生涯阻碍的一种能力.国内学者呼吁培养员工的职业弹性,但以往的研究往往只关注个体因素对职业弹性的影响,组织的因素受到忽视.文章试图探讨组织方面的影响因素并为组织的培训提供可能的方向.文章以国有企业中的265位管理者为研究样本,通过问卷调查考察了组织进行的职业生涯管理活动对管理者的职业弹性的影响.研究采用层级回归的方法对调查数据进行统计分析,结果表明:在控制了人口统计学变量的影响后,组织所开展的组织职业生涯管理活动对管理者的职业弹性影响显著. 相似文献
506.
国际民用航空组织(ICAO)对多年来发生的航空事件、事故分析研究的结果表明,航空英语的运用能力不强,即航空工作人员(驾驶员、管制员)的英语听力和口语表达能力不强是航空事故的主要原因之一。因此ICAO要求所有从事国际航空运行的飞行员和管制员必须达到ICAO规定的语言等级4级(Level4)以上。根据ICAO公约附件的要求,为了提高管制员英语无线电通信能力,符合国际民航 相似文献
507.
508.
在航班运行过程中,通过发动机尾气排出的氮氧化物(NO<,X>)、碳氧化物(CO<,X>)、微粒和烟等物质直接进入大气环境,成为了全球温室效应和空气质量恶化的污染源之一.据联合国政府间气候变化委员会统计,目前全球航空运输所释放的碳排放量保守估计约占全球总排放量的3%左右. 相似文献
509.
510.