载人航天飞行历史回顾连载（十）

到1969年NASA已努力完成了将人送上月球再使他们返回地面的目标，目的是想看看人是否能作为太空移民者。此时，载人航天探险技术发展神速，既可靠又能适应任务的需要，人又会是怎样的呢?NASA因而决定发射一种比“双子星”和“阿波罗”飞船的生活和工作空间大得多的“太空居住设施”(后被称为“天空实验室”)，使航天员能在那里常驻并能“正常”生活和工作。     

协调决策机制与中国民航运行管理

近几年来,我国民用航空事业的持续快速发展对保持我国经济活力和促进社会健康协调发展作出了重要贡献,但与此同时也对有限的航空资源提出了严峻挑战。为使民航总局能够及时准确地掌握全国民航空管系统、主要运输航空公司及繁忙机场的运行情况,及时、高效地协调解决运行中出现的     

在国务院新闻办新闻发布会上的讲话及答记者问

女士们、先生们： 上午好! 今天，国务院新闻办发布《2006年中国的航天》白皮书，这是中国政府继2000年11月22日首次发表《中国的航天》白皮书以后，发表的第二版关于中国航天活动的白皮书。通过这个白皮书的发表，回答国内和国际上对中国航天事业发展的关切，表明中国政府对中国航天事业发展的高度关注，重申中国坚定不移地走和平发展的道路以及和平探索、利用外层空间的愿望，以利于增进国际社会对中国航天事业的了解，进一步加强国际空间方面的合作与交流。     

浅谈企业文化与建设

企业文化,是企业员工共有的价值体系,是维系企业与员工的纽带,也是建设和谐社会、促进企业健康发展不可替代的一项重要内容。当我们遇到困难和问题时,企业文化能够为我们提供正确的途径来约束员工的行为--什么是我们该做的,什么是我们不该做的——并对问题进行概念化、定义、分析和解决。企业文化的内涵极其广泛,可以说渗透于经营管理活动的方方面面,任何一个企业,无论人员的多寡,规模的大小,都有自己的企业文化。只不过有些企业文化是经过人为的修饰与引导的,而有些企业的文化是自发形成的。企业文化对于企业来说,是一把典型的双刃剑。优秀…     

太空城建设中几个重要问题

您想了解未来的太空生活吗?您想参与：中学生设计太空家园”的活动吗?我们欢迎您加入!请把您的意见，建议或设想告诉我们，让我们共同构筑理想家园。     

美好生活情系永恒

常忆起泰戈尔的那篇《世界上最遥远的距离》。诗中有如此几句“世界上最遥远的距离不是生与死，而是我爱你，你却不知道我爱你，世界上最遥远的距离不是我爱你，你却不知道我爱你，而是明明相爱却不能在一起……”其实，心中千千结，不过就是这么几句话，纵然其中任一句，却总也是踏遍茫茫中千沟万壑，耗尽岁月间白发青丝……     

关于高职院校数控实训基地建设的探讨

高职院校建设数控实训基地,要搭建起一个好的平台,通过管理创新,建设开放型、生产型的实训基地,将数控实践教学和开展社会服务有机地统一起来,提高设备利用率,取得良好的经济和社会效益。它是高职院校数控实训基地建设的一条新路子。     

空管人员心理素质培养

随着民航事业的发展，民用航空运输飞行流量的增加，科学技术的发展与变化，现代生活节奏的加快，管制员心理素质的培养越来越被实践所重视。在我国民用航空管制事业改革和发展的新形势下，建设一支高素质的民用航空交通管制人员队伍，将是每个管理者艰巨的任务和目标。     

高管团队人口特征、社会资本和企业绩效

文章首先分析了高管团队社会资本在获取行政资源、信息资源、减少交易费用及促进组织成员合作等方面对企业绩效的促进作用。随后研究了高管团队成员的社会经济背景、教育程度、任期、职业背景等人口特征对团队社会资本的影响，从而建立起以社会资本为中间变量的高管团队人口特征绩效影响的新机制，即高管团队人口特征将通过影响团队社会资本进而影响企业的战略选择和绩效。这一研究补充了传统高管团队理论对人口特征业绩影响机制的认识，也给我们最终解决高管人口特征绩效影响的“黑箱”问题提供了新的思路。     

我国企业承担社会责任的思考

随着全球化经济一体化不断地向前发展,企业的社会责任也日益突出,作为一个企业,它不但要提供就业,要制造出高品质的产品,供老百姓来进行消费,而且要尽一定的社会责任.针对目前企业的社会责任的缺失,提出了企业和政府有关建设企业社会责任的一些建议和措施.