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451.
在十项研究成果中,排名倒数第一的是,通过饮食和锻炼防止太空中的骨质丢失,这始于早期对国际空间站航天员骨质丢失方面的研究。据空间站历史记载,航天员的骨密度丧失量约为15%/月,这相当于女性绝经后全年的骨质丢失量。为此,科学家们开始着眼于乘员的日常饮食和锻炼,并配备了一些锻炼器械。结论是,一套持续的高强度锻炼和适量的维生素D与热量的正确结合,是骨健康的关键。该成果有助于了解骨在人体内的形成和维持机制,因而引人注目。 相似文献
452.
“世界范围内的综合国力竞争,归根到底是人才特别是创新型人才的竞争。我们必须坚持人才资源是第一资源的战略思想,把培养造就创新型科技人才作为建设创新型国家的战略举措,加紧建设一支强大的创新型科技人才队伍。”胡锦涛总书记的重要论述,为创新中国民航现代人才新机制指明了方向。民航是高投入、高风险和技术密集且国际性强的行业,人才是其最重要的战略资源,是决定建设民航强国的关键性因素,也是民航全行业面对的最严峻的挑战。本世纪头20年,是中国民航重要的战略机遇期,随着改革开放的不断深入,民航人才尤其是高素质的管理人才、创业型科技人才、高素质各类专业技术人才的需求发生了深刻的变化。因此,能否顺应民航战略机遇期人才需求的新特点, 相似文献
453.
冼永光 《桂林航天工业高等专科学校学报》2002,7(3):22-24,28
上市公司的会计舞弊是当今人们谈论比较多的一个社会问题,该文对我国上市公司会计舞弊的动因及表现形式进行分析,并对如何防范上市公司会计舞弊提出了一些解决的措施。 相似文献
454.
浅谈新型产学合作关系的建立 总被引:1,自引:0,他引:1
产学研结合是高等职业教育办出特色的必由之路,传统产学结合存在许多弊端,建立互惠双赢的新型合作模式,不仅是产学结合的切入点,也是合作互动的基本保证。同时阐述了在新的经济发展时期新型产学合作关系建立的原则和运行机制及保障机制。 相似文献
455.
中国式困局的破解之道——对飞行员流动现状的几点思考 总被引:1,自引:0,他引:1
随着中国民航的迅猛发展以及民营航空的兴起,近年来飞行员跳槽风波愈演愈烈,几乎所有国内传统航空公司都存在劳资纠纷现象,涉及飞行员的数量超过200人,对簿公堂的事件此起彼伏。不久前东航的6名飞行员由于辞职未获批准,而在总部进行了为期5天的绝食抗议,更是将矛盾推向了新的高 相似文献
456.
民航总局杨元元局长在全国民航工作会议上指出:做好2005年的空管工作,要继续贯彻《民航总局关于进一步加强民航空管工作有关问题的意见》,理顺空管体制,创新管理机制。认真抓好运行管理中心建设,建立有空管、航空公司、机场等单位共同参与的空管运行协调决策机制,加强运行的统一管理。 加强运行的统一管理,建立空管运行协调决策机制,是总局领导以发展的观点对空管运行工作的新要求,也是民航发展的必然结果。 相似文献
457.
所谓和谐的民航运行体系,就是要提高民航系统的运行管理能力,建立系统运行过程中各种突出矛盾的长效解决机制,充分利用现有的各种民用航空资源,依法对民航的运行进行调控,使民航运行系统始终保持安全、健康、高效的状态。建立并完善民航运行协调决策机制正是要通过有效的方式建立这样的一系列制度,使用合理的管理方式和技术手段完成上述任务。一、为什么要建立民航运行协调决策机制为完善社会主义市场经济体制,按照国家提出的“产权清晰,责权明确,政企分开,管理科学”的方针,民航业进行了相应的体制改革:航空运输企业脱离民航总局管理,大部… 相似文献
458.
1月20日,中国航天科工集团公司召开了第三次工作会议。回顾过去,成果丰硕;展望未来,重任在肩。作为我国导弹武器主要研制生产单位的中国航天科工集团公司,在“三个代表”重要思想的指引下,通过深入开展“三讲”教育活动,2001年科研生产、经营管理工作和改革调整不断取得好成绩,为国防建设和国民经济建设做出了突出贡献,受到中央领导同志和有关部门的充分肯定。在过去的一年中,该集团公司型号科研生产任务取得骄人业绩,为历史最好水平;经济发展保持良好态势;科技创新获得丰硕成果。预先研究进展顺利,主要经济计划指标完… 相似文献
459.
基于ICI各年有关基金费率的研究,从美国共同基金的费率水平和组成结构、费率水平下降的动因,以及费率设计创新趋势三方面总结了美国共同基金费率体系自1980年以来的变化。在市场竞争机制约束下,美国共同基金的整体费率水平下降,免费基金大量崛起,其中传统的前端费用逐渐被后端费用替代,12b-1服务营销费用比重上升。同时,美国共同基金的收费方式和费用补偿机制的创新也正在向组合灵活、适应投资者多样化需求的目标发展。 相似文献
460.