创新用工制度巧解安检用工难题

目前,在民航安检的创收与用工成本暂时出现矛盾,而国内外空防安全形势又日趋严峻的情况下,如何探索创新民航安检用工制度,夯实民航安检人力资源根基,确保空防安全长治久安,已成为困扰民航人的一大难题。面对挑战,广州白云机场安检站在反复思考探索的基础上,大胆尝试采用“招聘工”制度,巧解了民航安检用工难题。一、几经酝酿,“招聘工”制度石破天惊亮相白云安检所谓“招聘工”,就是一种福利待遇介于传统的正式合同工与临时劳务工之间的一种适中的用工方式。2004年4月27日,在大连民航空防安全工作座谈会上,白云机场安检站的领导就大胆地提出…     

基于SOA的数字化校园信息平台设计研究

当前高校各业务软件系统结构不同、信息标准不同,形成了信息孤岛,资源难以共享整合,利用SOA可以很好的解决这一难题。笔者根据自己实际工作经验,采用SOA理念设计基于SOA的数字化校园信息平台。     

对构建和谐高校校园的思考

高等院校作为传承知识文明、培养社会建设者的重要阵地,势必要加入到构建社会主义和谐社会的伟大的实践当中,并且应发挥更积极的作用,以构建和谐高校校园,率先表率,为促进社会主义和谐社会建设进程做出贡献。论文就高校构建和谐校园的必要性、主要内容和实现途径三方面展开论述。     

微说热点

人大代表呼吁加快航空立法进程全国人大代表、航空科学与技术国家实验室首席科学家张涛建议,加快航空法立法进程。张涛介绍由于没有《航空法》明确规范统一,很多安全规定难以落实,航空安全存在严重隐患。@董念清:1996年颁布的《民航法》与当前航空运输现实不相适应,主要表现在:对航空运输企业限制较多;对旅     

高校数字化实验室建设探析

数字化实验室是信息技术、计算机技术在实验教学中的具体应用与实现,是传统实验室在时间与空间上的延伸。本文论述了数字化实验室的宏观组成、特征以及建设数字化实验室需要注意的一些问题。     

规范程序法理念构建和谐校园

构建高校和谐校园是构建社会主义和谐社会的重要组成部分，也是高校快速协调、健康发展的必然要求。高校校园应是一个稳定、各尽所能、充满活力、互相尊重、平等互利、团结友爱的和谐校园。法律程序制度具有的规范性、交涉性、协调性、处罚性等功能是构建和谐校园的必然选择，因而也是保证和谐校园实现的有效途径。     

以学生为本做好高校安全管理工作

确立高校安全管理工作"以学生为本"的理念,牢固树立服务的意识,从多角度、多层次创新思维,提升管理的效率和内涵,动员学生积极参与校园安全管理,使他们由安全管理的局外人变成参与者,由被管理者变成管理者,在其角色转换过程中,提高认识,加强管理育人的能力,促进学校安全稳定,从而实现"平安校园"的最高境界—和谐校园。     

企业的持续发展需要好的职业生涯管理

企业要发展，人才是关键。当企业招聘和吸纳了组织发展所需的人才时，人力资源管理工作的中心，就在于如何激励、维持和开发现有人力资源的潜力。而开展职业生涯管理，则是人力资源管理的关键工作之一。     

四川首届电视手语大赛进入校园

11月19日,成都市华夏旅游商务学校内人头攒动,四川省首届电视手语大赛“手语进校园”活动在该校如火如荼地进行。本届大赛围绕“学手语,畅沟通,促和谐”的主题,旨在传递“学手语,传关爱,让听障人士的世界更丰富;学手语,畅沟通,让我们的世界更精彩”的理念。大赛自今年3月开赛以来,共有10万余人参与到手语大赛相关活动中。逾万人参加了手语培训,参加各地手语比赛的选手近千名。