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131.
132.
133.
从质量工作的现状出发,结合当前质量工作中存在的问题,揭示了质量工作长效机制中“识,适,实,时”的重要性。“识”是质量工作的基础;“适”是质量工作的前提;“实”是质量工作的保证;“时”是质量工作的持续改进。 相似文献
134.
王越 《华北航天工业学院学报》2007,(2)
个人所得税在调节个人收入、增加财政收入、维护国家权益等方面发挥了积极作用,但是随着我国经济的发展,在实施个人所得税中也逐渐暴露出一些问题。本文针对这些问题,进行了深刻的分析,并提出了解决的对策。 相似文献
135.
谈谈如何创建技术创新型企业 总被引:1,自引:0,他引:1
本文对技术创新型企业的实质和机制作了分析,并对如何增强企业的技术创新能力提出了若干建议。 相似文献
136.
黄金池 《中国民航飞行学院学报》2003,14(4):7-8
飞行中CRM能否得到有效落实取决于飞行员是否严格执行飞行程序和保持高度的处境意识,机组成员之间是否保持默契的配合和有效的交流以及机长是否决断正确。 相似文献
137.
刘新良 《桂林航天工业高等专科学校学报》2003,8(4):62-63
许多的新理论、新知识、新技术、新方法越来越多地渗透到各项档案业务工作中 ,这就需要我们的档案工作人员不断积累知识和经验 ,通过继续教育的途径提高自身素质 ,改善已有知识结构 ,实现自身的可持续性发展 ,这也是整个档案事业发展的需要。而纵观档案工作人员继续教育的现状 ,资金短缺、师资紧张、教学内容陈旧、受教育人员求知欲淡薄等等 ,都制约着档案工作人员接受继续教育的进程。要改变当前档案工作人员继续教育的现状 ,笔者认为可以从以下几个方面努力 :1 增强创新意识 ,充分发挥档案工作人员自我教育的推动作用众所周知 ,搞好继续… 相似文献
138.
为探究不同任务难度和技能水平下志愿者的情境意识水平和脑力负荷差异,以手控交会对接操作为主任务,招募了15名初学者水平志愿者和12名专家水平志愿者进行实验,每名志愿者进行6次手控交会对接操作,包含3次低任务难度操作和3次高任务难度操作,每次操作完成后填写SART主观量表和NASA-TLX主观量表。研究结果表明:高任务难度操作中操作者的注意集中程度显著高于低任务难度(P<0.05);专家水平操作者的警觉水平和对信息的获取和理解水平显著高于初学者水平操作者(P=0.001和P<0.001);高任务难度操作中操作者在脑力需求方面的负荷显著高于低任务难度(P=0.001);专家水平操作者在脑力需求和时间压力方面的负荷显著低于初学者水平操作者(P=0.001和P<0.001)。研究结果可为航天员手控交会对接训练设计及评价提供理论参考。 相似文献
139.
《中国民航飞行学院学报》2020,(1)
当前,高等教育蓬勃发展,成果卓著,但大学生职业素养现状堪忧,对今后的就业将产生不良影响。而"徽骆驼"精神中的辛勤执着、百折不挠的敬业精神,以众帮众、互助互利的合作意识,开拓进取、通权达变的创新理念等,对于培养和提升大学生职业素养具有重要的借鉴意义。故此,应在高校大力弘扬"徽骆驼"精神,努力提升大学生职业素养。 相似文献
140.
阮世勤 《中国民航飞行学院学报》2019,(3)
在玛丽·雪莱的历史小说《珀金·沃贝克的命运》中,父权场域内的性别形象建构叙事与男性权力博弈紧密相关。男主人公珀金·沃贝克,作为权力博弈主体,除具有正统父权谱系传承与传统父权文化的理想男性气质,还被赋予了英国浪漫主义时期所推崇的特有男性气质。除作为博弈主体的男性外,玛丽·雪莱还创作了一系列参与到了场域男性权力博弈的女性人物。这些女性的积极参与并没有使其性别形象建构摆脱场域内父权对理想女性气质的规训,她们依然只是男性权力博弈中的客体附庸。 相似文献