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811.
空间碎片国际机制发展趋势分析 总被引:2,自引:0,他引:2
文章通过对空间碎片国际机制(多边谈判机制)的分析,指出其发展趋势,从而为中国参加相关谈判工作提供参考。空间碎片国际机制的发展已呈现出明显的政策化、法律化和制度化的趋势。无论是从外空利益争夺、外空战略实现,还是从中国航天事业可持续发展、中国航天立法体系完善的角度来讲,积极参加空间碎片技术合作与规则制定的国际谈判都具有重要意义。从国内建设上来看,中国应尽快制定“技术—政策(战略)—法律”三位一体的解决思路和具体方案;从国际层面看,可以借鉴美国一直坚持和贯彻的“技术—政策—国内规则—国际软法—国际法”外空策略,来开展空间碎片减缓和清除等方面的技术与规则制定的合作。 相似文献
812.
岳军要 《中国民航飞行学院学报》2014,(6):67-70
本文着重探讨了目前法律英语教学中存在的主要问题,以及必须重视学生法律和英语基本技能的早期培养,结合法律电影教学方法,来培养学生的兴趣,同时应加大对法律英语师资力量的培训投入力度,确保国家复合型法律人才培养的顺利进行。 相似文献
813.
利用瞬态实验的方法研究了导叶端壁的换热以及气膜冷却特性.通过实验分析对比了不同雷诺数(Re)下的端壁换热特性,并得到了准则关系式.针对端壁区域复杂的换热,设计了一种新型的端壁全气膜冷却布置.对比不同的进口吹风比情况下的换热情况,在低的进口吹风比状态下,即Minlet为0.7~1.5之间,冷气射流对于前缘和尾缘的覆盖很好. 相似文献
814.
815.
分析了航天企业在航天产品研制生产中采购产品和供方的主要特点及现状.提出以一种与顾客关系管理(Customer Relationship Management, CRM)相对应的供方关系管理(Supplier Relationship Management, SRM)来应对面临的困扰,并且论述了SRM相关的原则、思路与实现方法。 相似文献
816.
陈德贤 《郑州航空工业管理学院学报(管理科学版)》1995,(2):57-62
劳动制度改革的根本目的是增强企业活力,调动劳动者的积极性,但自1986年国务院颁布劳动制度改革的四项规定至今,这个预期目的还远未实现,空其原因笔者认为是劳动制度的改革没有遵循科学的方法论,所以,劳动制度改革要想取得成功,必须遵循劳动系统论、公平与效率相关论、劳动力调节与控制论、分层决策论。 相似文献
817.
818.
企业工程技术人员劳动计量的途径及方法 总被引:1,自引:0,他引:1
在全面、系统分析企业工程技术人员劳动特性的基础上,探讨了工程技术人员劳动计量的途径与方法,以及劳动计量模型建立的步骤 相似文献
819.
本文介绍了建立“中国民航经济与技术文献篇名数据库”的意义和作用,及其建库规则。并就数据库收选文献的选材,分类和主题词标引方面的技术要求和应处理好的几个关系问题做了较为详细的表述。 相似文献
820.
GH169合金的相变研究 总被引:1,自引:0,他引:1
用常规透射电子显微术(TEM),研究了高温合金GH169合金中相的转变行为和特点,确定了基体γ与第二相γ"和δ相之间,以及γ"与δ相间的取向关系。 相似文献