全文获取类型
收费全文 | 403篇 |
免费 | 25篇 |
国内免费 | 1篇 |
专业分类
航空 | 235篇 |
航天技术 | 24篇 |
综合类 | 50篇 |
航天 | 120篇 |
出版年
2023年 | 4篇 |
2022年 | 7篇 |
2021年 | 10篇 |
2020年 | 8篇 |
2019年 | 5篇 |
2018年 | 2篇 |
2017年 | 2篇 |
2016年 | 8篇 |
2015年 | 4篇 |
2014年 | 15篇 |
2013年 | 16篇 |
2012年 | 33篇 |
2011年 | 34篇 |
2010年 | 15篇 |
2009年 | 21篇 |
2008年 | 27篇 |
2007年 | 30篇 |
2006年 | 32篇 |
2005年 | 32篇 |
2004年 | 35篇 |
2003年 | 22篇 |
2002年 | 22篇 |
2001年 | 11篇 |
2000年 | 9篇 |
1999年 | 8篇 |
1998年 | 4篇 |
1997年 | 5篇 |
1996年 | 1篇 |
1995年 | 3篇 |
1994年 | 3篇 |
1990年 | 1篇 |
排序方式: 共有429条查询结果,搜索用时 31 毫秒
161.
, 《中国空间科学技术》2012,32(5):85
<正>《中国空间科学技术》是中国空间技术研究院主办的学术技术刊物,国内外公开发行,双月刊。本刊的宗旨是交流科研成果,探讨前沿技术,活跃学术研究,促进人才成长,服务空间事业,努力使《中国空间科学技术》成为国内一流的学术技术刊物。本刊遵循"百花齐放,百家争鸣"的 相似文献
162.
研究了下列差分方程平衡点的全局渐近稳定性、全局吸引性以及周期性xn+1=α-xn-k/xn,n=0,1,…,式中;x-k,x-k+1,…,x0为任意实数,α为一实数,k为一整数. 相似文献
163.
通过对现代企业的人才需求情况的调查,分析影响高职专科人才素质变化的客观因素,归纳现代企业对高职专科人才的需求特征和素质要求的现状及趋势。 相似文献
164.
165.
由中国宇航学会与何鸿燊航天科技人才培训基金会主办、上海市宇航学会承办的“梦想航天情系中华——2010年航天科技夏令营”于2010年7月19日~24日在上海成功举行。来自香港、澳门、台湾地区以及新加坡、马来西亚华裔子弟共224位师生欢聚一堂、融入世博、走进航天,度过了一个十分有意义的夏令营。 相似文献
166.
当前是绘画艺术十分繁荣的时期.人才辈出,也出现了一批年轻的杰出女画家。辜珊就是兰前是绘画艺术十分繁荣的时期.人才辈出,也出现了年轻的杰出女画家。辜珊就是其中的一位.她给人的印象是眉目清秀、举止端庄。自古有画如其人之说.辜珊的仕女画恰似她一样清雅而美丽。 相似文献
167.
卜剑锋 《中国民航飞行学院学报》2008,19(4)
对外语专业的教学而言,推行双语教学、培养复合型的双外语人才应成为今后努力的方向.借鉴英日双语人才的培养模式,建议高校构建双语教学的新模式,对培养目标及途径,包括课程设置、教学方法及教材等进行改革,并努力解决诸如师资方面的问题. 相似文献
168.
培养复合型外语人才的双语教学之探讨——以英日双语人才的培养模式为例 总被引:1,自引:0,他引:1
卜剑锋 《中国民航飞行学院学报》2008,(4):42-45
对外语专业的教学而言,推行双语教学、培养复合型的双外语人才.应成为今后努力的方向。借鉴英日双语人才的培养模式,建议高校构建双语教学的新模式,对培养目标及途径,包括课程设置、教学方法及教材等进行改革,并努力解决诸如师资方面的问题。 相似文献
169.
科技创新人才的培养模式与管理策略 总被引:1,自引:0,他引:1
惠琳 《郑州航空工业管理学院学报(管理科学版)》2008,26(6):116-120
科技创新人才分为杰出创新人才、拔尖创新人才和一般创新人才三类。建设优秀的教师队伍,培养创新实践能力,将人文教育与科学教育相结合,营造科技创新人才培养的环境,国际化培养科技创新人才是培养科技创新人才的五种重要模式。而实施素质教育、重视高等教育,营造良好环境、保障创新能力发挥,寻求有效激励方法、健全激励机制,不断完善科技创新人才评价体系则是管理科技创新人才的有效策略。 相似文献
170.
为进一步了解国内外“人才预测”研究主题发展,文章运用可视化分析软件(CiteSpace),基于1990-2020年的Web of Science(WOS)数据库和中文社会科学引文索引(CSSCI)数据库中2 197条数据,进行计量研究和知识图谱分析。研究发现:在发文量方面,国内外“人才预测”发文量都有增长趋势,但近几年开始出现下降,国内学者总发文量高于国外学者,但起步相对较晚;在学科结构方面,国内外“人才预测”研究大多出现在医学领域,其他学科有待加深;在科研人员合作网络方面,国内“人才预测”相关主题的核心作者群初见雏形,但整体较为零散,国外则形成了一定的合作网络;在科研机构合作网络方面,国内外研究机构都以高校为主力军,但相对于国外来说,国内高校、科研机构与企事业单位研究合作不够紧密;在研究热点方面,国内集中于“质量保障”“人才培养模式”、机制创新等,国外集中在“教员”“人才鉴定”“教育”等;在研究趋势方面,国内未来的研究趋势主要集中在人才培养模式、人才培养体制,国外未来的研究趋势主要集中在人力资源、人才质量与人才鉴定。 相似文献