高层次人才"退出-呼吁-忠诚"机制分析

在简析赫希曼的“退出-呼吁-忠诚”理论基础上，剖析高层次人才这一特殊群体的突出特性。对于高层次人才群体来讲，赫希曼的理论要充分发挥作用，还应建立起信任机制。目前出现的高层次人才在一定组织间的高流动性，在很大程度上正是由于存在信任缺失，尤其是高层次人才对流动前的组织的信任缺失。为此，建议特定组织努力建立信任，增强忠诚，鼓励“呼吁”，减少“退出”。     

“弗吉尼亚”级核攻击潜艇：冷战结束后的美国水下攻击主力

目前美国海军正在建造的“弗吉尼亚”级核攻击潜艇，最初曾经被命名为“百夫长”，1991年继而被改名为新型攻击型核动力潜艇（ASSN），1998年9月，美国海军将其正式命名为“弗吉尼亚”级核攻击潜艇（SSN774）。     

美国诺福克海军基地

第2舰队是美国海军里实力强大的舰队，目前下辖5艘核动力航母，7艘”提康德罗加“级巡洋舰”、16艘“伯克”级驱逐舰、7艘“斯普鲁恩斯”级驱逐舰、5艘“佩里”级护卫舰、2艘LHA和9艘LHD两栖攻击舰、12艘“洛杉矶”级核攻击潜艇和“惠特尼山”（Mount Whitney）号指挥舰。5艘核动力航母分别是CVN65“企业”（Enterprise）号，CVN69“艾森豪威尔”     

20世纪经典武器系列 俄制第三代战斗机：MiG-23／27“鞭鞑者”系列战斗机

苏联空军在1967年提出新型攻击机的需求，各设计局都提出多项设计方案，其中米格设计局内部有3个设计方案，分别是MIG-27sh亚声速单发动机案，MiG-27-11超声速单发动机案，MiG-27s超声速单发动机案。第一项为全新的设计，总计有9个武器挂机可搭载3000千克的武器；第二项是将MiG-21大幅改造，改为两侧进气和换装类似Tu-144主翼的设计，也拥有9个武器挂点可搭载3000千克的武器。     

公司表彰41名“十五”优秀科技工作者、高级技能人才

“十五”期间，围绕科研生产，涌现出一批优秀人才及先进事迹。为了营造勇于创新、尊重创新和激励创新的文化氛围，公司评选出“十五”期间29名优秀科技工作者、12名高级技能人才，在公司科技大会上进行表彰。     

航空运输业简讯

“十一”黄金周民航客运量达276万人次；华夏，吉祥同日首航；国泰完成股权整合；IATA预期07年金行业实现盈利。     

航天科技集团召开第三次财务工作会

在2002年航天科技集团公司第二次财务工作会上，确定了“1251”的工作目标，经过四年的发展，财务工作成绩显著，达到了目标要求。12月2日，集团公司隆重召开了第三次财务工作会，提出了“十一五”期间“1361”财务工作新的发展目标，这标志着财务工作翻开了新的发展篇章。