大学毕业生高校培育能力与就业能力匹配度分析

通过对大学毕业生的就业情况进行调查,运用统计分析方法,分析了大学毕业生高校培育能力对就业能力的影响。首先,利用典型相关性分析法,分析了高校培育能力的10个指标与就业能力的10个指标的相关性。其次,运用偏最小二乘回归分析,将就业能力指标作为因变量组,以高校培育能力指标为自变量组,建立了偏最小二乘回归方程,得到两组指标之间的关系。最后,采用高校培育能力与就业能力作为潜变量,建立PLS通径模型并进行检验,得到结论为大学生经过学校培育所获得的能力与就业能力是相匹配的。     

建立高校毕业生跟踪工作机制的调查与思考

从毕业生跟踪调查形式、时间、次数、范围、内容等方面分析高校目前跟踪调查工作的现状,探索毕业生跟踪调查的方法和规律,对建立毕业生跟踪调查长期有效机制提出几点建议,对进一步提高毕业生跟踪调查工作水平具有一定的借鉴价值。     

建设民航特色高水平图书馆的探索与实践

图书馆作为高校的文献资源中心,在高水平特色大学建设中发挥着重要作用.文章分析了中国民用航空飞行学院图书馆的现状和存在的问题,针对主要问题提出了新的工作思路和解决办法,形成了高水平五型图书馆的建设规划设想.     

高考综合改革背景下高校大类招生的探索与实践

2014年高考综合改革拉开序幕,截止2021年全国共有16个省市执行新高考制度.新高考下的志愿填报由以"学校"为单位变为以"专业(类)+学校"为单位,考生可以根据自己的兴趣特长,优先从专业角度选择高校并填报志愿.此次改革加速了高校大类招生制度改革,使大类招生成为高校加速专业内涵建设、提高人才培养质量的重要举措.本研究以...     

新基建背景下图书馆发展路径探析

新型基础设施建设背景下的图书馆发展是我国经济发展的迫切需要。本文阐释了新基建的内涵和特征,阐述了新基建背景下图书馆面临的新契机及发展路径,以期为助力图书馆高质量发展提供有益参考。     

新发展理念下高校体育社团的创新路径研究

新发展理念就是创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,高校体育社团要抓住创新这一新理念,努力建设创新型的高校体育社团,使之成为高校体育改革的有力推手。以新发展理念下完善高校体育社团机制的行为阐释为出发点,认为新发展理念下高校体育社团创新发展存在的问题有：运行管理机制不健全,制约其发展壮大;内涵式发展缺乏校园体育文化助力;“人财物”三方关系统筹较差。今后新发展理念下高校体育社团的发展需更加注重改革创新,由此提出：健全高校体育社团运行管理机制,减小社团成员流动性;传承和培养具有内涵的校园体育文化;优化“人财物”三方关系,实现社团发展社会化;利用互联网推动高校体育社团创新发展。     

高等院校科研绩效评价发展现状及改革举措

科学研究作为当前高等院校的主要工作之一,是衡量高等院校办学水平和综合实力的重要指标.针对近年来我国高等院校科研绩效评价"唯数量"、"唯论文"、"SCI至上"以及学术不端等现象频发的问题,国家相继出台多个改革文件和方案,对高校科研评价和发展进行正确引导.本文通过研究高等院校科研绩效评价的发展现状,提出了对于我国高校科研绩...