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本文就绩效考评的作用、方法及在企业管理实践中的运用展开讨论,以具体事例说明在企业管理中有效地实施绩效考评,有利于提高员工的工作能力与业务素质,有利于企业的经营和发展。 相似文献
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为探究平视显示器(HUD)不同告警位置对飞行员任务绩效、脑力负荷和注意力分配的影响,招募15名被试人员开展不同告警位置下被试内单因素设计的试验任务,以被试的任务绩效、眼动指标为因变量,综合各项评估指标分析结果表明,告警位置应选择高度兴趣域,其次为姿态兴趣域。当告警位于航向兴趣域时,被试的任务绩效最差,脑力负荷大并且注意力分配比例较少,表明航向兴趣域的位置不适于告警显示。本次试验结果可为HUD告警设计提供参考。 相似文献
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工作站
工作站被定义为包含描述信息的方法、控制台和控制器、座位和操作者执行任务所需的其它设备的空间。工作站设计必须考虑操作者任务的特定内容(结构和算法);操作者的人体测量学、生物力学、心理和生理特性;卫生标准和规范;安全:技术美学。 相似文献
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董事会特征与公司绩效实证研究——对河南上市公司的经验分析 总被引:1,自引:0,他引:1
谢海洋 《郑州航空工业管理学院学报(管理科学版)》2011,29(2)
以河南省A股上市公司为研究样本,以2007年为数据窗口,实证分析了董事会规模、独立董事比例、董事持股比例、董事会会议次数、董事薪酬与公司绩效之间的关系。研究结果表明:独立董事比例与公司绩效之间存在显著的正相关关系,董事会年度会议次数与公司绩效表现出显著的负相关关系。 相似文献
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通过分析舰船产品质量要求的难点和主要船厂项目管理方式的差异.指出造船模式转变将对船厂的质量管理产生影响,并结合GB/T19580-2004《卓越绩效评价准则》的内容,提出通过实施卓越绩效模式完善质量管理体系。可以作为建立质量工作长效机制的一种可供参考的途径。 相似文献
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说明灰色综合评价法的基本思路及评价步骤。以后勤工作管理中的应用实例来验证该方法的科学性及其应用效果。 相似文献
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黄灵芝 《中国民航学院学报》2001,19(2):33-37
以民航总局教育教学研究补贴资助项目为实例,对“九五”期间中国民航学院设立“中青年教育研究基金”所展开的科研活动和取得的成绩、产出的效果等,进行完整、系统和客观的分析与研究,并在此基础上,提出了今后如何改进和完善的建议。 相似文献