"中航油"事件对军工集团海外企业绩效考核与激励的启示

关于中国航油（新加坡）股份有限公司（下称“中航油”）事件的成因，学界业界众说纷纭，莫衷一是。笔者认为中国航空油料集团公司（下称中国航油集团）的考核政策单一与激励机制失当，是直接导致“中航油”事件发生的重要原因。     

许京鸿 没兴趣就将碌碌无为

"我不太喜欢飞机上的记载娱乐点拨设备,里边的电影也基本不看。我很期待以后飞机能够实现上网。""机舱舱口有各种报纸,我一般参考消息拿的多一些,我更喜欢看新闻性的东西。民航业内的刊物如果在可读性上更下功夫,也许会受到更多旅客更多的青睐。"     

中国标准引领中国产业“走出去”

<正>进入21世纪,我国企业自主承建的海外项目越来越多,高层次、高技术含量、高附加值的大型项目也逐年增加。但遗憾的是,在中国资金、中国技术、中国管理,甚至中国装备"走出去"的同时,绝大部分项目中唯独将中国标准留在国内,以致中国企业承建的大量海外工程极少采用中国标准。在国务院总理李克强访问非洲取得的诸多成果中,我国与肯尼亚签署的蒙内铁路融资协议和与尼日利亚签订的沿     

海外同行

全球航空公司在2008年将亏损52亿美元;美国升级飞行数据系统;澳大利亚的挑战;英国和爱尔兰功能空域区管理委员会召开首次会议     

海外石油员工压力、职业倦怠与心理健康的相关研究

为了探讨海外石油员工压力状况及其与心理健康的关系,为压力管理和心理健康管理提供依据,本研究采用横向研究的方式对117名石油员工进行了问卷调查.结果表明,海外特殊环境下,石油员工的心理健康与情绪耗竭、玩世不恭显著相关(p＜0.05);压力与情绪耗竭、玩世不恭显著相关(P＜0.05);心理健康与压力、成就感低与心理健康(P...