航天工业2012年度QC小组总结、表彰暨成果发表会召开

2012年7月19日,由中国航天工业质量协会主办的"航天工业2012年度QC小组总结、表彰暨成果发表会"在厦门召开。航天质协理事长郭瑞霞主持开幕式并致辞。航天科技集团公司质量技术部、航天科工集团公司科技与质     

可贮存推进剂上面级发动机研制

本文对我国可贮存推进剂通用上面级 YF-40发动机的研制情况进行了总结,介绍了发动机研制历程、发动机特点、突破的关键技术、取得的技术成就和研制经验.     

基于.NET的航空锻造知识管理系统框架的研究

通过对目前国内航空锻造企业的调研针对航空锻造企业知识管理的需求,对航空锻造知识进行分类总结,利用面向对象技术建立了航空锻造模型。在VS2008的软件平台上提出了一种基于.NET平台的航空锻造知识管理系统框架,并以某一航空锻造企业为例开发了航空锻造知识管理系统,具有知识信息结构化、知识管理流程化、知识检索快捷化等特点,并实现了和CAPP系统集成,实现了锻造知识资源的共享,初步实现了锻造工艺的智能设计。     

中国企业会计准则思想发展路径的考证（之五）——中国企业会计准则思想发展的总结和思考

中国企业会计准则思想经过30年的发展,依次经过准备阶段,基本准则的建立、颁布和实施阶段,具体准则的建立、颁布和实施阶段以及新会计准则体系的全面建立、颁布和实施阶段.在这一发展过程中,中国企业会计准则思想在背景、特点、创新、积累和捕捉机遇等诸多方面不断地发展着,这些发展不仅引发我们关于会计准则的研究主体、研究理论和方法、研究客体以及会计准则的制定、颁布和实施等方面的诸多思考,而且可以帮助我们未雨绸缪,决心为创造中国企业会计准则及其思想更加美好的明天而不断努力.     

河北省计算机一级考试上机操作题考点总结与分析

河北省计算机一级考试是面向省内普通高校在校学生的计算机等级考试,是用人单位进行计算机操作水平认定的重要标准,在高校中备受重视.本论文首先分析了河北省计算机一级考试的特点,然后总结分析了2006～2008年度考试操作题的考点分布及变化趋势.最后提出了正确备考的建议和策略.     

国有企业内部选拔与外部招聘的优劣势分析

<正>本文从内部选拔和外部招聘的优劣势比较以及操作中应注意的问题等几个方面,进行了比较深入的研究和分析,最后提出内外结合、合理应用的招聘观点,并归纳总结了国有企业在选择招聘方式时应遵循的几个主要原则。众所周知,人力资源是企业生存、发展的核心资源,是帮助企业赢得市场竞争优势的关键因素。笔者所在的民航咨询设计单位(以下简称"A公司")是典型的科技型国有企业,员工队伍是典型的知识型团队,人力资源管理对企业的作用和意义不言而喻。招聘作为人力资源管理系统的首要环节,其有效性关系到能否为企业提升员工素质、改善人员结构,能否为企业注入新思想、增添新活力,能否为企业带来管理、技术上     

略论桂林市产业结构的调整对策

论文阐述了桂林市产业结构研究的意义和目的,通过对桂林市产业结构的发展历史进行总结分析,探讨了关于桂林市产业结构调整的思路对策。     

磁粉检验中特殊复杂零件工艺规范的选择

本文介绍了磁粉检验中特殊复杂零件工艺规范的选择方法，通过实际生产总结列举了一些特殊零件的磁粉检验磁化方法，为我们今后磁粉检验遇到特殊零件的检测提供了一定的检验基础。     

完善客运销售网络 促公司和代理双赢

2006年元月9日，东航江苏有限公司在云南昆明召开了2005年度销售代理人总结会议。会议总结了公司2005年度客运市场营销工作，出台了公司2006年营销工作思路。