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人事档案是综合档案的重要组成部分,是全面地、历史地考察了解和正确使用人才的主要依据。人事档案管理工作是一种人才信息工作,是人事工作的基础工作。做好这一工作的目的,就是开发人事信息资源,使人事档案为干部人事工作服务,为企业管理服务。人事档案材料是个人历史的真实写照,它的产生和形成是一个从无到有的过程。它依据每个人成长阶段与能力发展的延续而逐渐积累而成,具有复杂性、广泛性、保密性等特点。说其复杂,是因为每个人的成长经历、能力发展程度都不一样,由此产生的人事档案材料也会千差万别,有的还明显地打上了时代的烙印。说其广泛,是因为人事档案材料几乎包罗了每个人人生道路的重要足迹,上到长辈,下到子女;近到家庭关系,远到社会关系;始于少年,终于逝世,含概了个人一生的各种经历。说其保密,是因为人事档案材料记录了每个人的荣辱、成败、经验与教育,不是所有的材料都可以宣扬的,有些人事档案内容则需要管理或阅档人员加以保密。因此,人事档案的这些特征因素,就决定了人事档案收集管理工作的重要性和必要性。 相似文献
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针对固液动力探空火箭在进行测试、飞行试验时,需要实时测量并记录推力、燃料供给速率以及吹除系统工况信息的问题,设计并工程实现了对箭载重要设备输出信号进行监控和采集记录的数据采集系统.以STM32F103RB微控制器为核心,完成了数据采集、存储、传输等电路的设计,并在Real View MDK集成开发环境下,运用C语言完成了控制、测试程序的编写.最后,通过Real View ULINKR仿真器实现了软硬件的联合测试,验证了系统的供电控制、采样频率、工况记录等功能都满足设计要求,完成了对箭载重要设备监控和采集记录的任务.只需修改微控制器内的操控程序,就可将此数据采集系统应用于不同型号的固液动力探空火箭. 相似文献
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由一汽大众投资13亿元的国内最大的整车试验场项目,在距离长春60公里外的农安县奠基。这个占地面积14平方公里,建筑面积1.6万平方米的试车场,预计于2014年全面投入使用。它的奠基标志着一汽大众具备了国际水平的汽车道路试验条件,同时也是一汽大众自主研发能力建设的重要标志。 相似文献
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随着民航体制改革的不断深入,机场人力资源管理面临新的机遇和挑战,同时也暴露了一些问题。其中,轻开发的现象仍普遍存在;强调对员工的素质开发而忽略对各级管理者管理能力的提高;机场人力资源管理与企业发展战略脱节;企业文化建设和员工综合工作能力的差距较大等。为此,笔者认为应真正树立以人为本的企业理念、 相似文献
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1971年,人类进入太空的第11个年头。
彼时,美国已经有5批航天员小组抵达月球并安全返回。一系列成功使得苏联在这一点上似乎难以望其项背。然而,阿波罗计划将于1972年终止,用余下的阿波罗登月硬件开发的天空实验室将成为美国的第一个空间站,作为去月球和火星的跳板。在美国的刺激下,苏联也将重心转向了“空间站”的建设…… 相似文献
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