英推出航天创新与增长战略报告

由英国工业界、政府和学术界联合编写的一篇报告预测．英国航天产业将能够在全球扮演一个比现在重要得多的角色，新造就数以千计的高技能就业岗位，形成可能高达每年40亿英镑的产出，题为《航天创新与增长战略》的这篇报告指出了一些关键市场机遇．其中既包括卫星互联网服务．也包括太空旅游。     

第四代评价理论视野下的学生学习绩效评价初探

学生的学习绩效评价是学校教育评价的重要组成部分,开展学习绩效的评价对学生和教师的发展都有一定的积极作用。论文试图以第四代评价理论为指导,结合学习绩效评价的重要作用,初步分析了第四代评价理论的理论指导价值,并提出了开展学生学习绩效评价的一些建议。     

创新规划中实现飞跃互助合作中实现共赢——记《航天员》杂志栏目协办研讨会暨2014年理事单位年会

2014年7月4日，《航天员》杂志举办了栏目协办研讨会暨2014年理事单位年会。会议对杂志编办工作进行了深入总结,对未来工作进行总体策划，与会杂志编委、专家及理事单位代表共同探讨了《航天员》杂志未来发展方向,     

创新引领创业 全面培养学生开创事业能力——访南京航空航天大学党委副书记、副校长陈夏初

近期，南航一系列加强大学生创业教育的措施和行动，又为这所以培养创新人才为传统的大学注入了新的育人内容。《关于实施大学生创业教育的意见》的出台、大学生创业教育学院院务委员会建制的确立，尤其是通过创业孵化平台的运行扶植出了具有示范作用的创业典型，受到了广大媒体的热烈追踪。究竟是什么样的理念和模式带动了南航的大学生创业教育，南航开展大学生创业教育获得如此成果的经验到底在哪里……     

全面构建航天科技工业新体系，为建设国际一流大型航天企业集团而努力奋斗——马兴瑞总经理在航天科技集团公司第四次工作会上的报告（摘要）

一、集团公司改革发展建设的主要工作和成就 1999年7月集团公司成立以来，面对深刻变化的国内外政治经济形势，面对艰巨繁重的型号科研生产试验和改革发展建设等任务，历届党组为贯彻落实好党中央、国务院、中央军委的各项方针政策，牢牢把握住正确的发展方向，先后组织召开了3次工作会议，研究确定了不同阶段的发展战略和发展目标。     

亚洲地区首届“飞向未来——太空探索创新竞赛”揭晓

由中国宇航学会和海因莱因基金会共同主办的首届亚洲地区“飞向未来——太空探索创新竞赛”决赛在北京举行，20个参赛组于7月4日～5日进行了现场答辩．角逐总金额为1．6万美元的各项奖励。评委由来自韩国、日本、印度、新加坡、以色列、中国大陆以及台湾和香港地区的12位专家组成。     

关于强化航天产品质量问题管理归零工作的探讨

质量问题管理归零工作是促进企业质量管理水平提升的重要举措。结合具体实例,从严格落实归零标准、归零工作存在的问题及归零工作的改进措施和建议等方面,探讨强化质量问题管理归零工作、提升质量管理水平的做法。     

浅谈高校社团管理模式的创新

高校社团是高校校园文化的重要组成部分,它的存在和发展对大学生的全面发展起着重要的作用.因此如何在社团建设的过程中不断创新就成为了社团工作者们所面临的一项重要课题.从社团的管理机制、队伍建设、管理资源和管理质量的创新上来探讨如何建设高校社团.     

高校创新人才素质培养

面对知识经济时代对创新人才的呼唤,作为创新人才培养基地的高校必然关注大学生创新素质的培养.创新人才的创新素质包括创新动机、创新精神、创新思维和创新的知识基础四个方面.因此创新人才的培养应从四个维度展开,即:激发创新动机、培养创新精神、训练创新思维和构建创新知识.     

郑汴洛旅游演出市场开发创新研究

郑汴洛三地旅游演出市场发展迅猛,主题各具特色.针对未来旅游演出市场开发创新的新形势,三地应进一步加强文化旅游产品开发的理论研究.要创新主题,进行差异化竞争.同时引入市场机制,创立品牌,积极探索适应旅游演出市场运作的人力资源培养模式.