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301.
通过分析中国民航企业逆境的特征表现和陷入逆境的原因,指出业内部管理的弱化和落后是更为重要和直接的因素,并对此提出,强化市场观念、引入市场机制、实行管理创新,是民航企业走出逆境的战略选择。 相似文献
302.
杨名 《郑州航空工业管理学院学报(管理科学版)》2010,28(4):36-42
在服务创新相关理论的研究基础之上,结合服务创新动力因素分析,将环境因素内生化为服务创新的间接动力,系统分析了R&D投入、人力资本和环境因素等与服务创新产出的关系,初步研究了服务创新的动态动力结构,提出了R&D投入密集型、人力资本集约型和创新效率型三种服务创新动力结构,并对当前中国服务创新动力结构进行了实证分析。 相似文献
303.
国家赔偿法修正管见——以国家赔偿经费管理为例 总被引:1,自引:0,他引:1
国家赔偿不仅仅是法律问题,同时也是复杂的财务、行政管理问题,国家赔偿所需要的经费牵涉筹集、理算、支付、统计、审计等多个环节,具有很强的法律和财务专业性.我国目前关于这方面的制度比较简单,存在赔偿水平过低、缺乏公平,赔偿费用筹集和管理体制不畅,权责不清等问题,需要不断加以创新、完善.首先要改进国家赔偿费用的理算依据和程序,二是改良国家赔偿费用筹集和负担体制,三是健全国家赔偿费用的监督和审计工作. 相似文献
304.
没有盈利的企业就没有生命力。持续盈利能力既是企业发展质量的综合体现,又是企业家们长期致力破解的难题。2007年的日历刚刚打开,厦门航空有限公司在成为全国民航首家“金鹰杯三连贯”单位的同时,实现了连续20年盈利。特别是2006年, 相似文献
305.
306.
旅游电子商务是旅游业未来发展的重要方向之一,在建设国家旅游综合改革试验区的背景下,桂林应充分利用电子商务来转变旅游业发展模式.文章分析了桂林旅游电子商务的业务模式与运作模式,并从企业商务模式创新、发展模式选择、规模化经营和移动电子商务四个角度提出了桂林旅游电子商务模式的创新策略. 相似文献
307.
姚树荣 《郑州航空工业管理学院学报(管理科学版)》2007,25(2):30-34
企业绩效本质上是人力资本与制度安排的函数,决定企业绩效的关键因素是创新型人力资本或企业人力资本的创新动力与能力。基于制度安排差异而导致的创新型人力资本缺乏、创新动力与能力双重不足,是转型期国有企业相对于非国有企业绩效低下的根本原因。从战略上改进国有企业绩效,应以创新型人力资本为核心重塑国有企业制度创新战略,促使一般型与专业型人力资本转变为创新型人力资本,充分调动经营者和职工的创新积极性,正确诱导经营者和职工的创新行为,从而提高企业团队的创新动力与能力。 相似文献
308.
王国保 《郑州航空工业管理学院学报(管理科学版)》2003,21(1):45-47
制约民营企业发展最根本的因素是制度。针对民营企业存在的制度缺陷,文章从产权制度、经营制度和管理制度三个方面阐述了民营企业的制度创新。 相似文献
309.
310.
王馨 《西安航空技术高等专科学校学报》2006,24(2):43-46
在知识经济下,知识营销顺应了营销环境、消费者的消费观念的变化以及网络技术的迅猛发展,是企业营销理念和实践创新的必然结果。文章分析和阐述了知识营销产生的原因与机理、知识营销的内涵与特征以及实施知识营销对消费者、企业和社会的影响。 相似文献