融化冰雪 铺空中坦途——民航江苏空管职工战迎冰雪保安全纪实

引本世纪最大一场暴雪2008年1月26日开始降落南京:1月26日,南京全市普降暴雪;1月27日暴雪天气继续;1月28日,南京再降暴雪;28日到了中午12点钟,南京空港——禄口国际机场道面积雪近40厘米,让人惊奇,毕竟上世纪的1984年南京大雪也才20多厘米……据称:如果再继续降雪,将超过1961年的那场大雪。连续三天不停的降雪,导致航班大面积延误,面对雪情,积极应对是民航空管人的从容,也是民航空管人的风采。     

深情暖心田 重托寄航天——胡锦涛总书记视察航天科技六院引起强烈反响

<正>新年的古城西安,在和煦冬阳的照耀下,天空格外晴朗。位于古城西安南郊的中国航天科技集团公司第六研究院的干部职工仍沉浸在胡锦涛总书记视察六院时的激动和兴奋中。连日来,该院干部职工在深入学     

一份满意的答卷——大连空管站圆满完成首届民航空管系统职工乒乓球比赛保障工作

2009年6月3日,首届中国民航空管系统职工乒乓球比赛在大连举行。这是民航局空管局一体化之后首次举办的全系统大型单项体育赛事,是空管系统的一次盛会。大连空管站作为协办单位,把任务当成一种荣耀,举全站之力,在圆满完成保障任务的同时,也献上了大连空管人大海一样的深情,凝聚了来自八方四海的全空管人的友情。     

上海机场职工智力运动会圆满结束

上海机场2011年职工欢乐健身节智力运动会棋类比赛经过近两个月的赛事组织,于8月20日结束全部赛程,一批智力竞技高手脱颖而出,6个赛事共65人获得奖项。上海机场集团公司领导朱宁一、应根宝、蔡军出席闭幕式暨颁奖仪式。     

西安管制中心区域管制室荣获全国职工职业道德建设先进玫组荣誉称号

12月22日，西北空管局举行表彰大会，隆重表彰西安管制中心区域管制室荣获“全国职工职业道德建设先进班组”荣誉称号。     

职工持股制及其社会价值之我见

职工持股制度作为完善公司治理结构，增强员工的劳动积极性和企业凝聚力的一种手段，近年来越来越受到企业界的关注。实行职工持股，使职工不仅有按劳分配获取劳动报酬的权利，还能获得资本增值所带来的利益。对于加强职工的主人翁意识，留住公司骨干人才具有十分重要的意义。在我国企业进行股份制改造，建立现代公司制度的改革过程中，职工持股还能有效弥补投资主体缺位所带来的监督弱化以及解决企业股票为少数人垄断等问题。     

空管维护人员辅助培训系统

本文针对空管维护人员当前培训所面临的困惑，利用微软VS．NET开发了一个辅助培训系统，充分满足空管维护人员技术培训和考核的要求。     

建设集团公司召开职工代表大会审议通过《岗位绩效工资制管理办法》等文件

为进一步提高建设集团公司的生产管理水平和市场竞争力，深化企业改革，切实维护员工的合法权益，9月7日，中国民航机场建设集团公司职工代表大会在北京成宏酒店召开。参加大会的有建设集团公司在京单位的职工代表和京外分公司的党政主要领导，共119名。大会的主要议程是讨论通过建设集团公司的《岗位绩效工资制管理办法》等14个规章制度文件，并举行《集体合同》签字仪式。     

把握成人学习特性做好职工培训

不断提升员工素质，满足岗位对员工技能的要求是创建学习型企业，使企业在市场竞争中立于不败之地的法宝，而培训正是为企业实现这一目标的有力帮手。要使培训取得预期目的，培训者必须把握住培训班最本质最具有决定性的一面，即了解成年人学习特点并采取相关的应对方式。     

体改以后我们的“变”与“不变”

7月26日,民航西南地区实施空管体制改革以后,西南空管局党委及时分析了体改以后面临的新形势,针对干部职工的思想状况,结合西南空管实际,以"体改以后我们怎么办"为主题,开展了形势教育,组织了不同层次的思想讨论。