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本文阐述了职工教育适应现代企业制度要求的初步对策,认为要提高现代职教工作的水平,要继续巩固和发展岗位培训制度,要完善和加强在岗职工的学历教育和继续工程教育,要建立和健全“三高”人才培养制度,这样,企业驾驭市场竞争的能力才能得到足够的加强。 相似文献