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程燕 《航空标准化与质量》2006,(6):38-41
面向国防科技工业信息技术应用标准化工作长远发展的需要,分析了开展该项工作的根基,提出了一个以企业或某一个确定领域为范围的全面考察可能存在的标准化需求的方法,即基于空间三维约束的标准化需求分析方法,通过该方法可以全方位多角度的分析并确定企业存在的标准项目需求,并给出了该方法的应用示例,对实施基础进行了初步探讨. 相似文献
32.
针对我国航天科技领域军工型号产品批生产管理方面的特点及存在的问题,结合自己的实践经验,以某型号产品的批生产为例,指出了在批生产的生产准备、过程控制、售后服务阶段应注意的几个关键问题,并对批生产的管理方法论进行了初步探讨,提出了物理—事理—人理方法论应灵活运用于航天科技型号批生产管理领域的观点。 相似文献
33.
《北华航天工业学院学报》2015,(5):28-31
全面深化改革思想是我们的党和政府对新时期我国社会主义现代化建设做出的系统部署和安排,同时也是对马克思主义方法论的体现和运用。全面深化改革思想蕴含着丰富的方法论思想,它的形成不是凭空产生的,具有坚实的理论基础和现实支撑。全面深化改革思想是我们党站在全新的视域下对改革及其规律等问题做出了全新的认识。学习和运用全面深化改革思想,要警惕出现方向性的错误,避免出现"邪路"和"弯路"。 相似文献
34.
陶健美 《自动驾驶仪与红外技术》2008,(2)
下一代近程空-空导弹将以在近程空-空战斗中具有很强的机动性为主要特征。而相应系统的强非线性和快速时变动态特性,都将为自动驾驶仪的设计带来巨大挑战。利用现代的鲁棒设计方法论,例如带有动压控制器调参的合成的综合设计法将产生一个完整的高性能的自动驾驶仪。全方位的仿真和几项飞行试验验证了整个飞行过程的鲁棒性和工作性能。 相似文献
35.
陈德贤 《郑州航空工业管理学院学报(管理科学版)》1995,(2):57-62
劳动制度改革的根本目的是增强企业活力,调动劳动者的积极性,但自1986年国务院颁布劳动制度改革的四项规定至今,这个预期目的还远未实现,空其原因笔者认为是劳动制度的改革没有遵循科学的方法论,所以,劳动制度改革要想取得成功,必须遵循劳动系统论、公平与效率相关论、劳动力调节与控制论、分层决策论。 相似文献