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高层次人才"退出-呼吁-忠诚"机制分析 总被引:1,自引:0,他引:1
万举 《郑州航空工业管理学院学报(管理科学版)》2003,21(1):16-19
在简析赫希曼的“退出-呼吁-忠诚”理论基础上,剖析高层次人才这一特殊群体的突出特性。对于高层次人才群体来讲,赫希曼的理论要充分发挥作用,还应建立起信任机制。目前出现的高层次人才在一定组织间的高流动性,在很大程度上正是由于存在信任缺失,尤其是高层次人才对流动前的组织的信任缺失。为此,建议特定组织努力建立信任,增强忠诚,鼓励“呼吁”,减少“退出”。 相似文献
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Lucy Qrlaski 《飞碟探索》2006,(8):56-56
这张精彩的日全食影像拍摄于土耳其安达尔耶附近的安卓山,拍摄者是勤勉的天文摄影家Stefan Seip。这张数位影像记录了月亮穿越太阳与地球之间的数个阶段。在最中间的定格,可见到月亮完全遮掩太阳的日全食,当时全黑的月面周围镶着太阳壮观的日冕。前景是在有阳光时拍摄的,它也是 相似文献
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本文介绍了采用NUM-1060ⅡCNC系统,在设计制造CX600数控车铣加工中心过程中,通过E变量判断回零状态,调用Part功能子程序,完成自动回零的方法。该方法切实可行,已用于生产实际。 相似文献
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黄昏降临,一轮殷红的夕阳,映照着缤纷的晚霞,缓缓地沉入西山。此时.注意观察的人们一定会发现.太阳变成了扁圆的,不像白天那样是正圆了。 相似文献