首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   4805篇
  免费   1043篇
  国内免费   845篇
航空   3798篇
航天技术   1261篇
综合类   624篇
航天   1010篇
  2024年   23篇
  2023年   123篇
  2022年   156篇
  2021年   226篇
  2020年   229篇
  2019年   234篇
  2018年   233篇
  2017年   241篇
  2016年   316篇
  2015年   287篇
  2014年   305篇
  2013年   303篇
  2012年   346篇
  2011年   385篇
  2010年   335篇
  2009年   273篇
  2008年   244篇
  2007年   279篇
  2006年   243篇
  2005年   193篇
  2004年   180篇
  2003年   180篇
  2002年   154篇
  2001年   128篇
  2000年   151篇
  1999年   129篇
  1998年   123篇
  1997年   85篇
  1996年   102篇
  1995年   79篇
  1994年   80篇
  1993年   73篇
  1992年   61篇
  1991年   48篇
  1990年   61篇
  1989年   41篇
  1988年   28篇
  1987年   8篇
  1986年   8篇
排序方式: 共有6693条查询结果,搜索用时 296 毫秒
71.
介绍了一种用于飞机武器发射时测量发动机进口动态温升时序的机载小惯量探针,以其独特的研制方法,较好地解决了机载小惯量测温装置、频响与可靠性兼顾这一测试难题,并在武器发射时,成功地用来评价发动机工作稳定性的影响。  相似文献   
72.
经典的“高阶理论”揭示了高层经理与企业产出之间的关联性,但在两者关系的认识上并未得出一致的结论。近年来,大部分学者通过分析管理团队面临的内外环境变量和团队特征影响业绩的中介变量来重新考察团队特征与组织绩效的关系。这些研宄成果弥补了传统理论的不足,也为后续研究提供了有益的指导。未来高管团队研究应将团队特征拓展到更具实质意义的心理特征上,包括管理层的态度、兴趣及观念等;业绩表现拓展到成交量、忠诚度、满意度等难以人为操作的组织产出,以确保研究结论的可靠性。  相似文献   
73.
林海 《飞行力学》1994,12(4):51-59
涡轮螺桨发动机的无因次性能参数是三个变量的函数,在详细地讨论了涡轮螺桨发动机性能方程中的第三个变量之后,本文叙述了涡轮螺桨飞机的性能试飞换算方法,包括无因次图解法及微分修正量法,最后,简要地讨论了上述两种方法的特点及其适用性。  相似文献   
74.
介绍了三个回转轴相交度的一种测量方法,并进行了测量不确定度分析。  相似文献   
75.
李疏芬  胡永韩  金乐骥 《推进技术》1990,11(3):55-61,83,84
本文采用多种实验技术对含铝推进剂燃速与铝的凝聚-燃烧的关系进行了研究.实验结果表明,在基本配方确定之后,催化剂含量过高对铝的燃烧不利;同时,还指出燃速是影响铝凝聚-燃烧的因素之一,但不是主要的因素,两者之间的关系不是单调的线性关系,简单地认为“增大燃速,铝凝聚程度减小”的看法,是不够妥当的.  相似文献   
76.
利用自行研制的高速采集系统,通过测量和数据处理软件来实现角速度波动信号的采集和处理,利用定时测角原理实现瞬时角速度的测量,并通过实验验证了该方法的可行性.  相似文献   
77.
超机动性技术及其战术优势探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着对新型战机机动性要求的提高及飞机在大迎角下过失速状态的深入研究,提出了新型战机的超机动性技术。首先对超机动性的技术内涵、判断准则做简要介绍,然后对现代近距空战中,战机采用超机动性技术可能取得的战术优势及可能存在的一些问题进行了分析探讨。  相似文献   
78.
描述了角位移传感器的迟滞、重复性、非线性等主要技术指标的校准方法、校准步骤和数据处理方法、测量不确定度评定方法。  相似文献   
79.
介绍一种基于8098单片机的飞行指引系统综合测试装置,给出了飞行指引系统综合测试装置的用途。主要硬件组成和软件设计方法。  相似文献   
80.
绩效管理是人力资源管理的一个核心内容,它对于提高组织管理水平,完善激励机制,树立组织价值观,实现战略目标至关重要。文章针对当前基层税务组织绩效管理存在的问题,结合现代绩效管理基本理论及其在西方公共部门的应用,从关键绩效指标体系、绩效文化、绩效考核等方面构建了基层税务组织的绩效管理系统,通过绩效管理系统的实施,不断改进和提升税务组织的总体绩效。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号