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171.
归晓烨 《民用飞机设计与研究》2018,(2):135
航空安全受到国际民航组织、各国政府及广大乘客的高度重视。随着科技的进步、航空技术的发展以及新技术新材料的应用,飞机自身和运行环境、软硬件的安全性、可靠性和经济性都日趋提高,但在解决由人为因素导致的事故方面进展缓慢,使得近20年来由于人为因素导致的飞行事故率仍居高不下。国内外对人为因素进行了大量的研究和分析,但是基于飞机手册原因造成飞行事故的研究和分析较少。拟从人为因素角度,通过对大量与手册有关的航空事故分类及对事故调查进行总结和分析,讨论手册对航空安全的影响,对手册在编制阶段的工作提出了相应的启示,旨在进一步提高手册的实用性以确保航空运营的安全。 相似文献
172.
我国的人力资源与经济结构调整 总被引:1,自引:0,他引:1
分析了中国的人力资源结构在经济结构调整中的作用,指出人力资源结构若不能随经济结构的变动而变动,将对经济结构的调整产生负面影响,从而制约经济的发展。 相似文献
173.
军工科研院所的人力资源管理 总被引:1,自引:0,他引:1
孟凡成 《燃气涡轮试验与研究》2001,14(4):53-56
通过对军工科研院所人力资源管理面临问题的研究,提出了相应的对策。军工科研院所要求生态、求发展,必须把人力资源的管理工作提高到战略管理的层次,人力资源政策必须同本单位的科研发展、技术创新战略同步制定。 相似文献
174.
我国人力资源开发现状分析 总被引:2,自引:0,他引:2
刘孝龙 《郑州航空工业管理学院学报(管理科学版)》2001,19(4):15-18
当前我国人力资源开发状况的主要特点为:人口众多、增长速度较快、农村人口多,文化素质较低;劳动力资源十分丰富,平均受教育程度较低。文章在此基础上分析了其产生的原因,最后提出了改变我国人力资源开发落后状况的若干对策。 相似文献
175.
人力资本对经济增长贡献的计量分析--基于河南省数据的实证分析 总被引:2,自引:0,他引:2
利用河南省1978~2003年(以1978年价为不变价)的国内生产总值和人力资本各变量的数据,对有效劳动模型和人力资本外部性模型进行回归分析,并在此基础上,计算了此期间资本存量、人力资本存量与人力资本水平的产出弹性以及对经济增长的直接和间接贡献率。计算结果表明,人力资本水平在河南省经济增长中的产出弹性大于人力资本存量的产出弹性,人力资本的间接贡献仍然较低。因此,在加大教育投资的同时,也要加大对科研创新、技术改进的引导力度,培养创新型人才,充分发挥人力资本在技术创新中的作用,进一步提高劳动生产率和资本使用效率。 相似文献
176.
面对越来越复杂的飞行任务环境,为了用最少的人力去完成尽可能多的飞行任务,座舱自动化是必由之路。但是高度自动化的飞机带来了许多人的因素问题。人不可能无限度地满足现代化航空技术的要求,无限度地利用自身的适应能力弥补设计上的不足。综述了座舱自动化中一系列人的因素问题 相似文献
177.
人力资源管理视角下的员工责任 总被引:2,自引:0,他引:2
裴宏森 《郑州航空工业管理学院学报(管理科学版)》2008,26(4):108-113
知识经济时代,知识型员工是企业的核心资源。知识型员工正在成为员工主体,主动参与人力资源管理过程是他们诉求自我发展的一种方式。同时,由于人力资源管理职能向战略管理职能的转变,员工被视为企业的利益相关者和合作伙伴,客观上也要求员工承担起人力资源管理的责任。员工在人力资源管理过程中要承担的责任主要是合作、自我管理、适应变革、学习与发展、沟通与反馈。员工责任行使的效果受组织权力结构、信息和个人素质能力等因素的影响,只有建立支持型的组织机构、通畅的信息传递和反馈机制以及制定提高员工能力的培训和发展计划,才能有效保证员工责任的行使。 相似文献
178.
撩起“人性自私论”的面纱 总被引:1,自引:0,他引:1
随着我国社会改革的深入,“人性论”之争再次成为理论界关注的热点,这一争论,实质上是关系“举什么旗,走什么路”的问题。由于争论双方对“自私”含义的不同理解,往往使得争论成了两股道上跑的车。因此,撩起“人性自私论”的面纱,科学界定并明晰“自私”内涵,不仅是理论界统一思想,科学认识“人性”的前提,而且也是引导社会形成正确的价值理念,自觉抵制“人性自私论”侵蚀的重要保证。 相似文献
179.
把人体看作由13个刚体铰接所组成的多刚体系统,采用逆动力学方法建立起人体行走的动力学方程,以步态实验所得运动学数据为输入,计算出人体行走过程中各关节所受肌肉力矩、关节反作用力以及地面对人体的反作用力等动力学参数,并通过仿真分析,验证了建模方法的有效性。 相似文献
180.
多舱段载人航天器通常由主控舱段利用舱间通风对组合体空气环境参数进行集中控制.利用Ecosimpro建立了一种多舱段载人航天器CO2去除系统性能仿真分析模型,包括舱体模块、乘员模块、CO2净化模块、舱间通风模块,并对三舱段载人航天器CO2去除系统性能进行了计算分析.结果表明,当净化装置进风量为0.007 2 kg/s,非主控舱段驻留人数达到6人时,会造成非主控舱段CO2分压超出700 Pa的指标上限.此时增大舱间通风量对降低非主控舱段CO2分压的效果并不明显,有效的控制方式是增大净化装置进风量.当净化装置进风量增加至0.011 3 kg/s时,非主控舱段CO2分压可降至700 Pa以下.该工作有助于加快载人航天器空气环境控制系统的设计和改进流程. 相似文献