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《郑州航空工业管理学院学报(管理科学版)》2010,(2):F0002-F0002,F0003
朱杰堂,1961年生,河南焦作人,中共党员,中南财经政法大学本科毕业,北京航空航天大学管理工程硕士研究生毕业。2002年晋升为教授,硕士生导师。2005年被评为河南省教育厅学术技术带头人。现任《郑州航空工业管理学院学报》、《管理工程师》编辑部主任和主编,河南省高校哲学社会科学学报评估专家,河南省优秀科技期刊评委, 相似文献
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逻辑起点问题是重构唯物史现理论体系的首要问题。近三十年来,我目哲学界关于唯物史观理论体系逻辑起点的争论观点纷呈,马克思主义重点建设工程及马克思主义哲学教科书应该吸收这场学术争鸣的积极成果,以推进马克思主义哲学理论体系的重构。 相似文献
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仩业文化不是“企业”+“文化”,更不是附庸风雅借以装饰企业的文化。作为管理哲学的企业文化,它既是管理实践的结晶,又是管理科学的发展,它强调运用企业共同的价值观、信念、和谐的人际关系、积极向上的企业精神,来营造企业人生,使管理从技术上升为艺术,成为推动企业发展的内在动力,越来越被企业领导者所重视。有人说“企业文化就是老板文化”,这种说法虽不太确切,但说明了企业领导者在企业文化建设中的重要性和关键作用。领导者在企业文化建设中的责任如下。 相似文献
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刘云枫 《郑州航空工业管理学院学报(管理科学版)》2001,19(1):19-22
国有企业的管理弱化一方面表现为管理思想、管理手段和管理技术的落后,而更重要的一方面是管理的基本矛盾没有解决。仅仅从技术层面推进国有企业的改革,只能是治标不治本的权宜之计。本文从管理哲学的高度分析了导致国有企业管理弱化的矛盾,指出了国有企业进一步演化改革需要着重解决的问题。 相似文献
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文章就当前大学生职业生涯规划的研究文献进行了简要归类陈述,同时对当前大学生职业生涯规划的发展现状及成因进行了简要分析,并提出要以马克思主义人学思想对大学生职业生涯规划进行有效指导。 相似文献
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2003年1月《质量进展》发表了一篇有关6σ的社论后引起广泛关注,尤其是一些人抱怨过去关于6σ有不少言过其实的宣传或者缺乏负面的报导。在此背景下,《质量进展》发起了一场讨论,让那些在通常基础上使用质量工具和方法的人们自己回答一个问题:最好的质量体系是什么?讨论的结果表明,这些人使用的方法从基础的ISO9000到更复杂的鲍得里奇奖都有涉及,一些人偏爱单一的方法学,另一些人偏爱两种或两种以上方法的组合。所涉及的方法学有:1.ISO9000;2.质量操作系统;3.精益生产;4.6σ;5.精益生产和6σ组合;6.戴明思想/系统思考;7.复杂性理论;8.鲍得里奇奖;9.上述全部;10.其他。本文阐述了几种常用的方法学及其组合的实际应用情况。显然,不存在一个正确的回答“最好的质量体系是什么?”问题的答案,关键是使用一种方法学或者有意义的组合,并且对组织起作用。 相似文献
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屈建军 《西安航空技术高等专科学校学报》2011,29(2):3-6
孙中山的社会主义思想和邓小平的社会主义本质论,在发展生产力、变革生产关系和实现共同富裕等方面存在着相同性或相通性。这些相通性启迪我们必须坚持走社会主义道路,坚持马克思主义基本原理和中国的具体国情相结合,在实践中不断丰富和发展马克思主义。 相似文献
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刘纯 《长沙航空职业技术学院学报》2006,6(2):69-72
为了应对体制转轨、社会转型、观念转变的挑战,党在全党乃至全国范围内不断地加强马克思主义理论和社会主义思想道德教育。然而,要使我们的教育既受欢迎又有成效,关键在于我们对马克思主义观的理解和掌握。马克思主义观就是一个对马克思主义总的认识和评价的问题,是对马克思主义理论的品质、精髓和功能等总的看法和态度。 相似文献