聚焦世界航天员大队

苏联/俄罗斯航天员队伍苏联第一批航天员的选拔于1957年开始启动。1960年,经过严格的心理和生理测试后,选出了17人作为第一批航天员。1962年初,苏联开始了世界上首批女航天员的选拔。在数百名女跳伞运动员中选出了瓦连京娜·捷列什科娃、伊琳娜·索洛维约娃、塔季扬娜·库兹涅佐娃、瓦连京娜·波诺马廖娃、然娜·约尔金娜等5人作为第一批女航天员。1969     

一名女性志愿者的自述

中国选拔的第二批航天员中,将首次出现女性航天员的身影。女性航天员的选拔不同于男性航天员,没有现成的经验可以借鉴。在探索女性航天员选拔方法和标准过程中,有一个鲜为人知的群体在默默地奉献着——她们就是女性志愿者。仝飞舟正是其中之一,她向我们讲述了自己参加各种实验的经历和感受。     

空管人力资源管理之我见

本文从空管人力资源的实际情况着手，结合人力资源管理的相关理论，提出保障安全的关键在于空管人力资源管理的观点，指出空管安全管理应该以人为本，转变观念，不断提高对空管人力资源管理的重视程度及对空管人力资源管理的理论研究，探求适合我国空管工作特点的人力资源管理体系，以提升空管安全保障能力。     

尊重知识 尊重人才——赴美国学习考察人力资源的几点思考

通过参加赴美学习考察,结合航天企业的实际对人力资源管理的现状与对策提出了分析和措施。     

基于电子技术基础课程的特优生选拔与培养

本文以电子技术基础课程为载体进行特优生的选拔,建立浓厚的学术氛围,教师与特优生形成互动、互信的教学模式;重点培养特优生的“创造性思维”、高效的工作能力和团队精神,取得了可喜的成绩。     

中国航天员的选拔、训练和太空生活

中国航天员的选拔标准中国第一代航天员,全部选自空军战斗机飞行员。他们都具有近千小时的飞行时间,高超的飞行技术、大学本科以上学历、强健的身体、良好的心理素质和反应能力。高速喷气式战斗机速度快,操作复杂,对人的协调性和反应能力要求高;战斗机的超音速飞行、高空飞行和