路,从脚下延伸--访职业登山者张少宏

终于见到了张少宏. 两个月前,也就是2002年10月2日,他成功登顶海拔高8201米的卓奥友峰,成为四川成功登上8000米的第一人.     

美国国家航空航天局员工补偿纲要

美国国家航天航空局(NASA)的目的是防止因职业而导致受伤或疾病，因此而减少职业受伤或致病的索赔数量，包括因此而导致诉持续赔偿(COP)。如同联邦雇佣补偿法案(FECA)一样，NASA的政策是给在工作过程中致残或死亡的NASA员工提供补偿。对     

整合型管理体系研究

从组织建立和运行不同管理体系时所面临的重复工作、资源浪费等问题出发。提出了建立整合型管理体系的建议，充分论证了体系整合的必要性和可行性，并给出了以GJB／Z9001A为框架的整合型管理体系模式，为拟建立整合型管理体系的组织提供了参考。     

长沙航空职业技术学院第二届科研工作会议召开

2006年5月25日，我院召开了第二届科研工作会议。这次科研工作会议是全面贯彻落实党的十六届五中全会、全国科学技术大会全省科学技术大会和学院第三届党员大会精神的一次重要会议。大会听取了李建平院长所作的题为《营造氛围、构建平台、努力开创学院科研工作新局面》的“十五”科研工作报告：审议了学院《“十五”科研工作规划》；选举产生了学院第二届学术委员会：表彰了“十五”期间学院先进科研工作者和优秀课题组。     

FAA《空中交通管制员职业手册》简介

2003年7月，美国联邦航空局人力资源管理助理局长办公室编制并发布了《空中交通管制员职业手册(Air Traffic Controller Occupational Handbook)》。手册分三卷。第一卷为利用外部资源补充空中交通管制员职位。第二卷为空中交通管制员调动。第三卷为福利、退休和法定免职。     

“程序”的份量到底有多重

也许是出于职业敏感性,笔者特别喜欢看NATIONAL GEOGRA-PHY(国家地理)频道每周一期的空难调查节目,它从各个角度剖析了各国曾发生的空难,让人触目惊心。前不久播放的一起空难对笔者触动很大,看后心情久久不能平静,总觉得有些话要说出来。那是2002年发生在德国的一起飞行事故,一     

图书馆职业发展的"囚笼困境"研究框架

图书馆职业发展的"囚笼困境"是图书馆学领域中一个还没有引起足够重视的问题.此问题研究框架包括两部分内容:一是理论基础,二是研究内容.前者主要有图书馆职业理论、图书馆社会学和图书馆人力资源管理;后者主要包括基本理论、"安于现状者"的心理与行为分析、"受困者"的心理与行为分析、不同系统图书馆的"囚笼困境"比较、不同层次图书...     

协同创新理念引导下的职业发展与就业指导课程改革探索

文章从协同创新的内涵出发,通过对协同创新理念的理解,提出在职业发展与就业指导课程中运用与企业文化的协同,心理学、教育学和专业课等多学科的协同和多种教学方法的协同等方式,实现课程教育教学改革的创新,最终实现引导学生对职业规划的认识,并加强对学生技能培养,营造独立思考、自由探索和发展的学习氛围,以提升毕业生的就业能力和就业质量。     

高职《GPS测量技术》课程标准改革研究

《GPS测量技术》课程作为工程测量技术专业的一门专业技能课,是该专业必须掌握的核心技能之一。在明确国家职业标准的前提下,深入探讨该课程的教学过程,制定切实可行的课程标准。针对学生必须掌握的操作技能,组织开展项目教学,确保学生达到GPS技术的能力标准。     

介绍几篇好文章

最近,好友王春雷先生发来一篇他的读书笔记,我读了,十分感人。我希望藉此一角,把他的这篇文章介绍给更多读者,愿与大家分享他的精采体会。《人生是有使命的》在总裁班课程上,老师说企业文化是有层次的,最高层次的使命(why),之后依次是愿景(what)、价值观(how)、战略(which)。《生命不死》一书则明确地告诉我们:每个人的一生