人才要素评价在人事考核中的应用

吸收和借鉴现代化人事管理的科学手段和方法,使人事考核工作科学化、规范化、制度化,为人力资源开发工作提供可靠的基础.实例以高校某系副主任职务为对象,用上述方法对其进行在岗表现评价.     

战术导弹武器系统抗干扰性能指标体系及其评定

本文以战术导弹武器系统综合性战术指标为主线,提出了一套在给定典型电磁干扰环境下的武器系统及分系统抗干扰指标体系表、抗干扰指标制定程序、抗干扰飞行试验实施方法和抗干扰性能评定原则,便于工程上使用。     

GPS在军事任务和国家基础设施中的作用

美国国防科学委员会受国防部前任副部长的委托，对GPS系统运行与管理的理状及存在问题，GPS与欧洲伽利略系统的国际竞争能力，以及下一代GPS的升级战略和技术选择策略进行了为期一年的深入调研，并于2005年11月提交了最终报告—一未来的GPS。该报告主要包括讨论与建议，GPS在军事任务及国家基础设施中的作用，存在问题与改进措施和7个附件。 现将该报告中“GPS在军事任务和国家基础设施中的作用”一章发表，供参考。[编者按]     

“火星侦察轨道器”安全入轨

美国航宇局去年8月12日发射的“火星侦察轨道器”（MRO）已于3月10日成功完成精细的入轨机动动作．进入绕火星运行的轨道。离表面最近点的高度约420公里。入轨动作是MRO此次飞行中难度最大的环节之一。在人类此前发往火星的探测器中。只有65％成功入轨。不过，该探测器在开始执行其2年的科学观测任务之前．还要再用近7个月的时问调试仪器，并通过气动制动把周期为35小时的偏心轨道调整为周期2小时、高321公里的近圆形轨道。气动制动中，探测器将数百次地进入火星上层大气．利用大气阻力减速，从而改变轨道形状．但又不能让探测器受热过重。     

自然科学基金管理科学项目成果评价方法研究

针对自然科学基金管理科学项目的特点，对其研究成果的评价原则、方法进行探讨，并设计了将基金项目研究成果划分为三种类型，给予不同权重的成果评价指标体系．     

基于因子分析和模糊数学方法的公司内在价值评价的实证研究

本文对公司内在价值作了定义 ,系统分析了影响公司内在价值的因素 ,并建立了评价指标体系 ;设计了两种分别基于因子分析法和模糊数学方法的内在价值综合评价方法 ;最后选择了纺织板块上市公司作实证分析 ,比较了两种方法的优劣     

日本将发射数颗科学卫星

日本空间活动委员会日前披露，Ｍ—５运载火箭将从１９９６年起用于发射科学卫星。Ｍ－５火箭是由日本东京大学航天与航空研究所负责研制的，火箭高３１米，有３级，用于下世纪发射日本的大型科学研究卫星。Ｍ－５火箭可以将重４０００磅的有效载荷送人１５０英里高的轨道，也可以使重８８０磅的有效载荷摆脱地球的重力场。它的运载能力是目前用于发射科学研究卫星的Ｍ—３Ｓ－２运载火箭的３倍。目前，正在研究怎样解决其第２级和第３级的可伸缩喷管研制的难题。Ｍ－５火箭重１２８．４吨，第一级长１４．５米，第２级长６．４米，它们的直…     

我国2颗返回式科学与技术试验卫星成功“换岗”

2005年8月29日上午07：38，我国自行研制的第21颗返回式卫星，在西安卫星测控中心的精确控制下成功返回地面。就在当天16：45，我国第22颗返回式卫星，成功在酒泉卫星发射中心由长征-2D运载火箭送入太空，并于9月16日11：28成功返回。截至目前，我国共成功回收了21颗返回式卫星。     

图说黑洞

黑洞是科学新闻中的热点话题，尤其是哈勃空间望远镜，钱德拉X射线望远镜和XXM-牛顿空间望远镜等空间天文台发射升空，并投入观测以来，有关证实，发现和找到黑洞的报道，层出不穷。今天，对公众来说，“黑洞”已不再是陌生名词，但离真正理解它的科学含义，还是一定的距离，笔者尝试以科学图片来诠释黑洞的方方面面，希望此文对读者读解有关黑洞的科学新闻有所帮助。     

直线度误差目标函数凸凹性的研究

证明了直线度误差最小区域评定法的目标函数是一维欧式空间R1中的连续、不可微的凸函数 ,从而证明了目标函数的全局极小值是唯一的。