中国宇航学会飞行器测控专业委员会简介

一、概况 中国宇航学会飞行器测控专业委员会成立于1976年10月，是经中国科学技术协会批准、在国家民政部登记注册、由全国飞行器测控技术领域工作者组成的学术性群众团体，是中国宇航学会的分支机构，挂靠单位为北京跟踪与通信技术研究所。     

中国科协第120期青年科学家论坛——电磁波与材料相互作用及电磁防护材料发展问题

由中国科学技术协会主办、空军工程设计研究局承办，航天材料及工艺研究所、北京工业大学协办的“中国科协第120期青年科学家论坛——电磁波与材料相互作用及电磁防护材料发展问题”于2006年11月29-30日在空军工程设计研究局举行，来自国内高等院校、研究机构与企业的领导与专家近60人出席了本次会议。空军装备研究院张福泽院士出席论坛并讲话。空军工程设计研究局黄苏华政委代表承办单位致辞，总参军训和兵种部、总后基建营房产中、空后机营部等机关也派人参加了论坛，会议由本次论坛执行主席贾治勇博士和航空材料及工艺研究所刘文言研究员主持。     

《国际太空》理事会邀请函

为了顺应我国航天事业发展的需要，使与航天科学技术有关领导和专家更及时，准确，全面地了解国内外最新空间活动概况和各国空间技术的观点与特点及发展趋势，为我国的空间战略研究和型号研制提供有较高参考价值的信息。     

《北京航空航天大学学报》征稿简则

《北京航空航天大学学报》是北京航空航天大学主办的以航空航天科学技术为特色的综合性自然科学学术期刊（月刊）。本刊以反映航空航天领域研究成果与动态、促进学术交流、培养科技人才和推动科技成果向社会生产力转化为办刊宗旨。     

爱心满天

5月21日下午3时,在中心幼儿园的操场上举行了一场不同寻常的捐赠仪式。这些懵懂稚气的孩子小心翼翼地拿着心爱的储蓄罐、捧着积攒很久,沉甸甸的硬币,认真而又庄严地投放到捐赠箱,看着他们清澈的眼睛,我们的眼底也不由得升腾起一片雾气……     

略论薪酬公平与员工满意度

薪酬公平感的获得是保证员工满意的基础,如何实现薪酬公平是薪酬管理者高度关注而又较难解决的问题。论文从薪酬公平的内涵入手,分析员工对薪酬不满的原因,提出了实施职位评价、设计绩效奖励计划、优化薪酬结构等措施,从而使企业薪酬体系实现对内具有公平性、对外具有竞争性、对员工具有激励性的要求,保证薪酬公平得到真正的实现,提高员工满意度。     

如何在月球上建设基地?

在月球上建基地,是一项高技术的工程项目,是一项规模庞大的系统工程,也是人类史无前例的一个创举。它不同于在南极建科学考察站,也不同于在太空建造大型空间站,它是在一个地球之外的天体上建造一个供人类生活和工作的场所,涉及到当今科学技术的最前沿。在月球上建基地,不是科学幻想,更不是白日做梦,而是一个实实在在的、在本世纪就要实现的工程建设计划。月球基地的选址标准在开始建设月球基地之前要做大量的准备工作,但其中最重要的就是为月球基地选址。月球虽然很大,但不是什么地方都可以建基地。为月球基地选址,根据不同的目的有不同的标…     

办公自动化在中国民航空中交通管理领域中的特性分析

一、概述办公自动化 （office automation）是自上个世纪70年代中期开始，迅速发展起来的一门综合性学科。事实上，它是利用先进的科学技术，不断使人的部分办公业务活动物化于人以外的各种设备之中，并由这些设备与办公人员构成服务某种目标的人机信息处理系统。     

谁持彩练当空舞——新中国60个航天足迹

“科学技术是第一生产力”，在迈向现代化的进程中，中国人60年筚路蓝缕，上下求索。60年来，中国航天事业也伴随新中国共同走过不平凡的道路，从两弹一星、梦圆飞天到嫦娥奔月，中国航天每一次“零”的突破，每一次量变的积累，都将中华民族不屈不挠的探索精神抒抹在星际空间。