浅谈民航空防安全管理的制度保障

随着民用航空运输事业的飞速发展,航空运输的快捷给人财物的迅速流动创造了条件,极大地促进了世界政治、经济和文化的交流。航空器已成为人类从事政治经济文化活动的必需     

青岛空管站加强奥运前安保工作

为做好奥运保障期间的空管安全保卫工作,保证空管运行正常,针对当前严峻的空防形式,青岛空管站加强安全保卫工作。主要措施包括：对员工开展背景调查;确定安全保卫重点区域,并划分等级,实施相应的安保措施;将航管楼、塔台和办公楼设为一级安全保卫区域,设置双向识别的门禁系统、闭路监视系统和巡更系统,保安人员执勤实行双岗制;将即墨雷达站、荣成雷达站设为二级安全保卫区域,完善安保设施,实行值班人员和保安人员巡查制度;将薛家岛导航台和黄成导航台设为三级安全保卫区域,加强巡查。     

我国社会信用体系构建的思考

信用是社会主义市场经济健康发展的基石,但是,由于我国正处于经济社会发展的转型时期,在现实生活中仍然存在着许多信用缺失的现象.因此,必须采取相应的措施构建社会信用体系,主要包括:(1)加大社会信用道德的教育,使广大公民树立牢固的社会信用观;(2)进行社会信用方面的立法,建立失信惩罚机制;(3)大力发展社会生产力,加大社会保障的力度;(4)建立社会征信制度以及加大对党员干部和在校学生的社会信用教育力度.     

美国英语非正式制度变迁的路径分析

美国英语是英语语言的一种区域性变体。自17世纪英语移植到北美,它与其他民族语言不断融合并追求创新。到了19世纪,统一的民族语言——美国英语形成了。可以说,美国英语的变迁走出了一条独特的发展道路。依据制度经济学的理论,美国英语的非制度变迁可以看作是美国经济增长的一个重要因素。因此,研究美国英语变迁的路径是十分必要的。     

关于低空空域管理法制建设的思考

低空空域管理法规制度建设,是低空空域管理改革的重要内容,也是推进低空空域管理改革的重要保障。应当充分认识低空空域管理法规制度建设的重要意义,科学构建法规制度体系,着力解决存在的突出问题,为推进空域管理改革和空管工作发展,提供有力的法制保障。     

劳动制度改革的方法论研究

劳动制度改革的根本目的是增强企业活力，调动劳动者的积极性，但自１９８６年国务院颁布劳动制度改革的四项规定至今，这个预期目的还远未实现，空其原因笔者认为是劳动制度的改革没有遵循科学的方法论，所以，劳动制度改革要想取得成功，必须遵循劳动系统论、公平与效率相关论、劳动力调节与控制论、分层决策论。     

关于中国实行股份制的探讨

股份制的理论探索和实践在中国已进入了一个新的发展阶段,本文对股份制的二重性进行了分析,并对中国社会主义股份制的规范化进行了探索。     

论企业文化力的凝聚

企业文化自80年代中期介绍到我国后,旋即以其巨大的协调功能、凝聚功能、导向功能、约束功能、激励功能,作为一种能动的精神力量,引起企业家们的巨大关注。目前,我国的企业文化建设如火如荼,不少企业已经或正在制定自己的企业文化发展战略。一些企业正是藉助业已形成的健康、富有生机活力的企业价值观和企业精     

重塑和确立现代企业制度下的民航会计和财务管理

现代企业制度是体现企业真正成为面向市场的法人实体和市场竞争主体本质要求的一种企业体制。民航企业是集高科技高资本高风险于一体的现代化企业,无疑,建立现代企业制度更成为必要。为了适应社会主义市场