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601.
社会发展对人才的需求使知识型员工的价值越来越高,导致企业对知识型人才的争夺加剧。因此,现代企业的人力资源管理必须适应这种变化并做出新的选择。通过对知识型员工的个性特征和工作特点的分析,针对知识型员工的人文关怀提出了积极的应对策略。 相似文献
602.
603.
604.
随着信息技术的飞速发展,软件应用范围越来越广,软件产品的规模也日益庞大,软件复杂度越来越高。传统“作坊式”开发模式已经不能适应大型软件的开发需要,大型软件项目必须按软件工程的开发模式,由团队共同协作完成。如果软件开发过程中缺乏统一有效的项目管理,将造成软件成本日益增长,开发进度难以控制以及软件质量差、软件维护困难等情况。因此,为了使软件项目能够按照预定的成本、进度、质量顺利完成,必须对软件开发过程实施项目管理,规范软件开发的过程。 相似文献
605.
我省高职高专院校现代教育技术的改革与发展思路 总被引:1,自引:0,他引:1
徐行 《西安航空技术高等专科学校学报》2004,22(5):16-19
问卷调查了陕西省 70所高职高专院校应用现代教育技术的现状 ,主要存在的问题是 :机构名称繁多 ,隶属关系多样 ;机构职能定位和功能划分不准 ,管理水平不高。针对上述问题 ,从进一步健全教育技术机构、加强校园网的建设、转变师生观念、加强多媒体教材和信息资源库建设、促进数字化校园等五个方面 ,阐述了如何促进和加强高职高专院校现代教育技术的应用 ,构想了当前我省高职高专院校现代教育技术改革与发展的基本思路。 相似文献
606.
曹人靖 《燃气涡轮试验与研究》2001,14(3):24-27
通过对压气机稳定性模型发展的阐述,对稳定性判据的物理本质进行了讨论,进而对二维和三维压气机气动稳定性模型的稳定性判据进行了分析。 相似文献
607.
儒家传统教育的现代适应性研究 总被引:1,自引:0,他引:1
儒家传统教育对于传统文化薪火相传具有卓越的意义,其强调教育行为的自主性,重视教育者的修养以及受教育的目的是为社会服务的内涵极具有现实意义。另外,儒家的传统教育特别突出知识教育与伦理道德教育的有机结合,浸润了人文主义的儒家教育思想对今天的素质教育无疑具有重要的参考价值。 相似文献
608.
安玉新 《沈阳航空工业学院学报》2004,21(6):31-32
我国在建立现代企业制度中,由于企业缺乏激励和约束机制,致使一些经理贪污腐败、以权谋私。在现代企业中存在着委托代理关系,企业投资人是企业的所有者,即委托者,其利益与公司利益一致。企业经理拥有更多的信息,是代理人,其利益和公司的利益不完全一致。代理人在经营决策中会按照个人效用最大来决策,因此会违背委托人的利益。因此建立激励模型能够使经理的利益和公司的利润一致,并提出要通过经理市场等手段加强对经理的约束。 相似文献
609.
党的十五大明确提出要建立产 权清晰、权责明确、政企分 开、管理科学的现代企业制度,即通过科学的生产管理、质量管理、销售管理、人力资源管理、研究与开发管理、财务管理等一系列管理体系的建立,有效地保证企业适应市场经济发展的需要,企业各项经济资源得到最优配置和有效利用,创造最佳经济效益。其中财务管理是企业其他一切活动的基础,也是现代企业管理制度的中心环节。财务管理活动涉及到企业的人财物、产供销各个方面的环节,贯串于企业生产经营活动的整个过程,为生产管理、质量管理、销售管理等其他管理活动提供可靠完整的基础… 相似文献
610.
当前我国经济体制改革工作中的一个重要内容,就是对国有大中型企业进行现代企业制度改造,使国有大中型企业从计划经济中形成的国有独资经营方式,向参与市场竞争所必须的合伙经营方式转变,从而产生一大批符合现代企业制度要求的合伙公司,或称有限责任公司。我国民航企业转入企业化经营的时间还不足十年,在财务管理水平上与国内先进企业比较尚有一定差距,但在现代企业改造方面有了较快发展,一些航空企业通过海内外筹资、联合与兼并等方式迈上了现代企业路子,特别是东航和南航集团已基本完成了股份制改造工作,将相继成为海外上市公司… 相似文献