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981.
张立国 《桂林航天工业高等专科学校学报》2009,14(4):463-465
论文从工程企业的内涵出发,对于工程企业备件库存管理现状进行了分析,指出了其中存在的问题,并从备件管理机制、分类方法、人员素质和核算方式等方面提出了解决策略,值得工程企业进行借鉴。 相似文献
982.
绩效考评作为人力资源管理的重要环节,是实现企业目标的关键。目前,企业员工绩效考评的基本框架已经形成,但是科学性仍不够,其实践价值跟理论价值之间还有很大发展空间。文章通过分析思考存在的问题,提出应当设计科学的绩效考评标准,明确考评目的,提高考评的效度和信度,加强考评程序公平制度的建立,形成申诉机制。 相似文献
983.
在现代航空运输企业中,竞争力成为航空公司在市场竞争中不可或缺的支柱,成为航空公司获取利润最大化的主要法宝之一。然而,有效的竞争力或是核心竞争力的培养和打造,却离不开航空公司赖以生存的组织文化。 相似文献
984.
随着产品过剩经济的来临、现代信息通讯技术的广泛应用、全球化进程的加快和人们生活方式的快速变化,越来越多的企业意识到,在激烈的市场竞争和复杂多变的外部环境中,要想 相似文献
985.
空域资源的合理规划与使用是满足未来空域多元化与灵活性需求、促进航空运输业可持续发展的重要基础。空域规划技术是现代空中交通管理中的一项核心技术,对于优化我国民用航空空域资源、指导我国特殊空中交通管理体制下的空域运行具有重要意义。 相似文献
986.
根据《中国民用航空规章》第25部的相关规定。凡客座量大于44座的客机,必须保证其最大乘座量的乘员在90秒内从飞机撤离至地面。为此,飞机制造商要通过应急撤离演示试验向适航当局证明飞机对这一要求的符合性。 相似文献
987.
988.
989.
990.
在企业文化的诸要素中,企业核心价值观居于统领地位。它决定或引导着企业的使命、动力、精神、凝聚力等诸方面的形成与发展。 相似文献