全文获取类型
收费全文 | 4400篇 |
免费 | 37篇 |
国内免费 | 7篇 |
专业分类
航空 | 3105篇 |
航天技术 | 67篇 |
综合类 | 277篇 |
航天 | 995篇 |
出版年
2024年 | 2篇 |
2023年 | 16篇 |
2022年 | 26篇 |
2021年 | 34篇 |
2020年 | 26篇 |
2019年 | 28篇 |
2018年 | 8篇 |
2017年 | 15篇 |
2016年 | 28篇 |
2015年 | 43篇 |
2014年 | 138篇 |
2013年 | 150篇 |
2012年 | 263篇 |
2011年 | 239篇 |
2010年 | 189篇 |
2009年 | 261篇 |
2008年 | 262篇 |
2007年 | 272篇 |
2006年 | 220篇 |
2005年 | 219篇 |
2004年 | 253篇 |
2003年 | 276篇 |
2002年 | 221篇 |
2001年 | 207篇 |
2000年 | 204篇 |
1999年 | 95篇 |
1998年 | 116篇 |
1997年 | 148篇 |
1996年 | 136篇 |
1995年 | 110篇 |
1994年 | 66篇 |
1993年 | 39篇 |
1992年 | 43篇 |
1991年 | 25篇 |
1990年 | 24篇 |
1989年 | 40篇 |
1988年 | 1篇 |
1987年 | 1篇 |
排序方式: 共有4444条查询结果,搜索用时 46 毫秒
871.
谭英华 《郑州航空工业管理学院学报(管理科学版)》2008,26(1):64-67
以人为本的现代含义,最根本的是对人的平等权利的尊重和对公正的渴求。中国的多数企业是将以人为本作为一种管理方法引入企业行为中的,在有些企业管理者看来,以人为本只是一种获利的工具。这种随意曲解已经在管理中产生了误导,并造成了很坏的影响。一是以人为本的内涵变浅薄了,变成了以控制人为本,将“充分调动人的积极性”作为管理的核心。二是将员工的权利视为可以发放的福利,认为搞好员工的福利就是尊重了员工的权利。这种说法实质上是以福利代替权利来掩盖员工利益与管理层利益的冲突,忽略了人的生存权和发展权是一种必然权利这一重要内涵。三是将人与生产工具混为一谈,将员工视为可以不断“挖掘潜力”的生产工具,“充分挖掘人的潜力”只是对生产工具的不断改善,把人的生物逻辑降低为机器逻辑,而实际被尊重的只是人的赚钱手段而不是人的权利和尊严。这种将以人为本视为管理手段而不是管理目标的做法无疑会使企业的管理成本和道德风险加大。 相似文献
872.
企业战略决定公司的经营目标和方向,企业的日常运营都是战略的具体实施和体现。众多企业的战略实践以及学术界的研究和总结,使可供企业选择的战略类型十分丰富。如何准确全面 相似文献
873.
MES系统在典型离散制造车间的选型与应用分析 总被引:1,自引:0,他引:1
企业在MES系统选型时除了要具备一定的前瞻性外,还要对自身现状有比较明确的目标和清晰的认识,相同的软件可以有不同的配置,实施效果的好坏往往不是选定一套优秀的产品就可以决定的. 相似文献
874.
875.
876.
发动机技术管理工作的质量对航空公司减少维修费用、降低运营成本起着十分重要的作用.文中就发动机技术管理的方法及注意事项逐一做了阐述. 相似文献
877.
维修管理新概念MEDA初探 总被引:2,自引:0,他引:2
根据飞机维修中存在的实际情况,全面介绍了MEDA概念的思路原理.有效地运用MEDA可以帮助维修企业更彻底地调查人为差错事故,全面了解致错因素,并且总结出提高或修正的方法. 相似文献
879.
AProbetothePaperlessAccountingamongAlliancedAirlines每月22日,中国民航各航空公司收入结算部门都要派出阵容盛大的精兵强将,扛着厚厚沉沉的票证箱,前往票证交换地参加票证结算交换会。而后,又将其他公司对内开帐的票证整箱带回进行票证录入审核工作,这一结算工作制度,不仅造成人力资源的浪费,还使各公司航班承运信息未能完整保存,使航空公司间信息资源不能得以充分应用,增加成本费用支出,降低工作效率。本文试就“协议航空公司之间票证结算无纸化”(以下简称票证结算无纸化)提出自己的看法。一、何谓票证结算无纸化本文… 相似文献
880.
TheBasicDataAnalysisoftheRevenueManagementSystem收益管理的重要性已经被航空公司认识和接受,在建立收益管理系统的过程中数据的重要性也逐渐被人们承认,业务数据是收益管理的前提条件之一,数据成为收益管理计算机系统正确运行的基础。收益管理的基础数据主要包括订座数据、离港数据和结算数据。对于这些数据,按照收益管理的要求(数据的完整性和准确性要求),需要回答如下这些问题:要求的数据是什么,即收益管理需要的数据要求是什么;是否可以得到这些数据,即目前是否完全具备这些数据?从那里得到?如何得到?目前不能得到… 相似文献