军事通信数据链路

较详细描述了西方军事通信中广泛应用的数据链路及其特性，介绍了军事通信及数据链路的最新发展，提出了建议。     

新、旧GB对未注公差规定的主要差异——简介GB/T1804—92

概述了一般图样上不标注公差尺寸的情况,讨论了线性尺寸未注公差新、旧国家标准在公差等级、公差带分布以及在图样上标注方法等方面的主要差别,并对未注公差不适用的尺寸作了简要说明。     

GJB/Z 457-2001<机载电子设备通用指南>的介绍及分析

简要介绍了GJB/Z 457-2001《机载电子设备通用指南》的编制背景及主要内容,分析了其主要参照标准,就标准的应用进行了说明,为标准的贯彻实施提供一定的帮助。     

公司文件管理办法改革

介绍了西航集团公司根据管理和技术发展的需求对文件管理进行了改革，编制出相应的企业标准。从文件管理、编制、更改、编号、标识、格式六个方面着手，对文件管理的组织机构与职责、管理内容与要求、实施流程、操作方法做了一系列有效改进。     

中国航天员的选拔、训练和太空生活

中国航天员的选拔标准中国第一代航天员,全部选自空军战斗机飞行员。他们都具有近千小时的飞行时间,高超的飞行技术、大学本科以上学历、强健的身体、良好的心理素质和反应能力。高速喷气式战斗机速度快,操作复杂,对人的协调性和反应能力要求高;战斗机的超音速飞行、高空飞行和     

从误差理论到公差设计的延伸

本文介绍了将误差理论中的有关公式拓宽到公差设计中的思路，以及由此而引发的理论再思考。     

遴选新宇航员的标准

NASA在1989年1月要选取15～25名新宇航员候选人的信息一公布,6个月内NASA的人事官员便收到了2500份申请书。但是,只有不到百分之一的申请者能够具备NASA所要求的宇航员的素质。宇航员可分为两种:飞行人员与飞行任务专家。在1978年至航天飞机首次发射的1981年之间,有29名飞行任务专家与23名飞行人员入选(在1982年与1983年则没有选拔新宇航员)。从1984年到1987年,又选用了24名新飞行任务专家与19名新飞行人员。NASA对以上选取的宇航员候选人坚持采用同一选择标准。     

浅谈如何进行军用标准的立项选题

从 7个方面论述了如何进行军用标准的立项选题 ,即转变旧观念 ,适应新体制 ;体系表作依据 ,需求作牵引 ;突出军用特色 ;定位适用范围 ;贯彻统一化原则 ;推敲题目 ,配置内容 ;进行可行性分析等 ,并对各项要求作了阐述     

航天器研制中标准宣贯工作的特点

概述了五院近几年来在航天器研制中进行标准宣贯工作的主要特点 ,即目标明确、范围清楚、领导重视、选题准确、形式多样、系列配套、数据汇总和检查总结等 ,并对各项特点作了阐述和说明