打造特色校园文化 建设技能型人才培养摇篮——高职校园文化建设调研

目前高职院校在校园文化建设上存在一些问题,致使校园文化不能充分发挥应有作用。要创新高职院校的校园文化,必须体现职业要求、高职特点和办学特色的原则,引入企业文化,加强仿真模拟实践,接轨社会生活。     

深刻认识安全文化的核心作用切实促进安全文化的和谐建设

党的十七大进一步明确"安全发展"的指导原则,并把其作为科学发展的重要理念纳入我国经济社会发展战略。不言而喻,安全是发展之基,和谐是安全之魂。当前,我国民航业正处于从航空大国向航空强国迈进的关键阶段,空管系统     

“2009中法文化之春”启幕

第四届的“中法文化之春”将带来一个充满承诺的春天．系列活动将在中国20个大城市上演100余场的舞蹈、戏剧、音乐。     

关于航空工业企业质量文化建设的一些思考

通过回顾企业质量文化的发展历程,提出航空企业建立优秀质量文化的再认识、再思考的基本观点。     

市民阶层的出现与文学观念的嬗变

市民阶层是社会中存在的一个特殊的文化消费群体。伴随着经济观念对传统社会的不断渗入，新的社会群体一市民阶层的出现和不断地壮大，旧的文学观念受到巨大的冲击，文学艺术也在经济社会中开始商品化，进入到特殊的文化市场而成为特殊的商品，而新的文学观念也渐渐的形成，并潜在地发生着嬗变。     

搞好企业文化 建设先进单位

中国一航雷达电子设备研究院(以下简称雷电院)是在2004年3月26日按照国防科工委关于调整军品科研生产能力的总体部署,为进一步优化资源配置,提升竞争能力,由中国雷华电子技术研究所和苏州长风有限责任公司整合而成。这是中国一航在实施"整合、凝聚、创新、卓越"大集团战略中对航空电子产品结构作出的重要调整,是实现强强联合,优化资源.提高实力,做强主业的重大战略决策。同时.也为雷电院加快结构调整.实现跨越式发展提供了一个极好的历史机遇。     

浅析企业文化提升企业核心竞争力的机理

从不同角度综述企业文化的概念,分析企业文化与企业核心竞争力的内在联系,探讨企业文化对提升企业核心竞争力的机理,并结合当前企业文化建设的实际情况对如何提升企业核心竞争力的思想作了阐述.     

国防科技工业质量整顿总结暨质量文化建设现场会议在中国-航空空导弹研究院召开

2005年7月8日至9日，国防科技工业质量整顿总结暨质量文化建设现场会议在中国-航空空导弹研究院召开。     

翩然来访的法国空中礼兵——“法国巡逻兵”2004年中国行

中法于1964年1月27日发表联合公报，宣布建立外交关系，2004年刚好跃进40周年。为隆重其事，中法领导人均先后进行友好互访，而中国政府更将2004年和2005年定为“法国文化年”（2004年10月至2005年7月），在此期间，双方均安排一系列庆祝活动，其中以法国空军特技飞行表演队“法国巡逻兵”（Patrouille de rance）访问中国一项活动最受外界触目。     

川航飞行员队伍建设纪实

荣誉的重量 近年来，川航在建设以“真、善、美、爱”为核心理念的“美丽文化”中，针对飞行员资源紧缺的矛盾，积极拓展飞行员引进渠道，科学合理地发掘现有飞行员资源，努力把有限的飞行员资源盘活用准，并通过多种形式和渠道，把加强人力资源建设和企业文化建设密切结合起来，倾心构建以“天之骄子，美丽心灵”为核心理念，以安全文化、爱心文化、管理文化、人才文化、家庭文化为主要内容的飞行文化，形成了一个“拴心留人”的良好氛围，