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51.
52.
在申请破产保护后,美航迅速制定并着手实施了重组计划。为了早日完成重组目标,美航可能会加入近年涌现的企业合并大潮,与全美航达成合并重组协议,从而增强市场竞争力,提高航线网络的收益水平。 相似文献
53.
介绍了普惠公司在发动机全寿命期内所采用的以小组为基本形式、以并行工程为核心的集成产品开发(IPD)及其相关的计算机支持技术。 相似文献
55.
《航空标准化与质量》2015,(2):2
<正>新华社北京3月26日电经李克强总理签批,国务院日前印发《深化标准化工作改革方案》(以下简称《方案》),部署改革标准体系和标准化管理体制,改进标准制定工作机制,强化标准的实施与监督,更好发挥标准化在推进国家治理体系和治理能力现代化中的基础性、战略性作用,促进经济持续健康发展和社会全面进步。《方案》提出改革的总体目标是,建立政府主导制定的标准与市场自主制定的标准协同发展、协调 相似文献
56.
杨清振 《郑州航空工业管理学院学报(管理科学版)》1999,17(3):35-38
本文通过对企业重组的三个基本层次:产权重组、产业结构重组、企业组织结构重组的分析,论述了国有企业重组的实现形式以及重组模式和目的,对国企改革的诸多关键问题提出了解决建议。 相似文献
57.
支持内容分析的网络监视器的设计与实现 总被引:1,自引:0,他引:1
当网络发生异常时,对网络上传输的数据进行监视和分析,是网管人员解决网络故障的一种常用方法。本文介绍一种支持多种平台及内容分析的网络监视器系统的设计与实现,并简要介绍其中所涉及的数据包截获、数据包分析以及应用数据重组等关键技术。该系统可以监听网管人员感兴趣的数据包,通过对其进行分析和研究,分析出其遵守的协议以及其应用层数据,同时支持将应用层数据进行重组,恢复到被监视用户所看到数据的格式,达到与被监视用户相同的显示效果。该系统的实现,为网管人员有效地管理网络提供了一种直观的工具。 相似文献
58.
2001年4月,在我国民用航空运输业和航空服务保障企业改革的背景下,由原西南航空公司飞机维修厂和西南航空飞机维修公司重新组合,成立了西南航空公司飞机维修基地。本文介绍了重组后在机构改革、规范管理等方面采取的措施,以及基地今后的工作目标。 相似文献
59.
企业人力资源管理新趋势-人事外包 总被引:3,自引:0,他引:3
孙静 《西安航空技术高等专科学校学报》2003,21(4):36-37
人事外包是人力资源管理的一种新形式 ,企业将事务性传统人力资源管理活动外包出去 ,有利于企业人力资源部专注于战略性人力资源管理。本文阐述了人事外包的内容 ,分析了人事外包给企业创造的管理优势 ,指出企业人事外包必须要有明确的目的 ,并结合企业的实际需要进行 相似文献
60.
国泰、港龙和国航的股权调整和联盟、业务整合是极富想象力和大手笔的,这个联盟将成为亚太地区最大的航空联盟,更重要的是这个联盟在进出大陆-香港的航线上将占据主导地位(70%的香港市场和1/3的大陆市场),这个举动不仅会引发整个中国民航市场的重新洗牌,同时将对亚太民航业乃至 相似文献